Firma może sprawdzić, czy zatrudniony nie pracuje w czasie chorobyNiektórzy pracownicy w czasie rzekomej choroby wykonują np. inne prace, w tym niezarobkowe, lub chcą wypocząć. W jaki sposób pracodawca może kontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnień lekarskich?02 lipca 2018
Sądy niechętnie nakładają wysokie grzywny na pracodawcówMaksymalne kary finansowe dla przedsiębiorców łamiących prawa pracownicze to wyjątki. Sędziowie są dla nich łagodni, a prokuratorzy ignorują zawiadomienia inspektorów pracy o podejrzeniu popełnienia przestępstwaTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Absurd po polsku: Nie ma świadków - nici z emeryturyŚwiadectwo pracy może nie wystarczyć do uzyskania świadczeń. Konieczne są inne dokumentyBożena Wiktorowska•02 lipca 2018
Urzędnika można zwolnić za pomówienie swojego przełożonego bez postępowania dyscyplinarnegoOrzeczenieArtur Radwan•02 lipca 2018
PIP nie pomoże byłym pracownikom w walce o emeryturę pomostowąUprawnieniaTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Dłuższa praktyka pomoże zdobyć pracęRząd proponuje, aby młoda osoba, która nie skończyła jeszcze 30 lat, mogła odbywać warsztaty w firmie przez pół roku, a nie jak obecnie maksymalnie przez trzy miesiącePaweł Jakubczak•02 lipca 2018