Jak legalnie monitorować pracowników

@RY1@i02/2015/073/i02.2015.073.21700010a.802.jpg@RY2@

Odpowiedź nie jest taka prosta, bo wciąż brak w tym zakresie przepisów. Dlatego, wprowadzając taki środek kontroli załogi, należy skonsultować to z prawnikiem. Tak też zrobiła jedna z firm, która po cofnięciu wadliwej partii towarów postanowiła monitorować produkcję. Zwolnienie pracowników, którzy nie wykonali należycie swoich obowiązków, to jednak za mało, aby uniknąć podobnej sytuacji w przyszłości. Konieczna wydaje się więc instalacja kamer, aby na bieżąco monitorować cały proces produkcji.

Decyzja zapadła, ale i pytania się mnożyły. Jak choćby o to, gdzie dokładnie można taki sprzęt zainstalować. Kto może mieć wgląd w nagrania? Czy pracowników trzeba wcześniej o tym poinformować? Na te i na wiele innych wątpliwości odpowiedzi znajdziemy w kolejnym studium przypadku.

KD

C6-7