Szykują się wielkie podwyżki płacPracodawcy i związki zawodowe proponują wzrost minimalnej pensji w przedziale od 137 zł do 270 zł, a wynagrodzeń w budżetówce – od 6,1 proc. do 15 proc.Łukasz Guza•22 maja 2019
Liczy się już nie tylko wysokość pensjiDziś trzeba zadbać o to, aby pracownik czuł się w pracy komfortowo, stworzyć przyjazną atmosferę i często – w przypadku obcokrajowców – zapewnić możliwość funkcjonowania w kraju całej jego rodzinie19 maja 2019
Pieniądze w ręce fachowców od finansówKażdy pracodawca, który ma obowiązek utworzenia dla swoich pracowników planu kapitałowego, powinien zawrzeć umowę o zarządzanie i prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową16 maja 2019
Wprowadzenie planów kapitałowych spoczywa na barkach pracodawcówTo poważne wyzwanie, bo powoduje ono wiele zupełnie nowych obowiązków i pociąga obciążenia finansowe16 maja 2019
Bądź świadomym uczestnikiem programu emerytalnegoTen proces potrwa co prawda dwa lata, bo do połowy 2021 r., ale gdy się zakończy, większość pracowników i zleceniobiorców stanie się członkami pracowniczych planów kapitałowych16 maja 2019
Odkładamy na emeryturę w PPKZ początkiem wakacji firmy zatrudniające ponad 250 osób zaczną zapisywać swoich pracowników do pracowniczych planów kapitałowych. Po nich zrobią to mniejsi pracodawcy16 maja 2019