Informacje niezbędne do działalności związkowej – co i komu trzeba przekazaćUdostępniane przez pracodawcę dane dotyczące warunków pracy i zasad wynagradzania nie mogą odnosić się do sytuacji konkretnego pracownika. Chyba że zgodę wyrazi zainteresowana osobaRobert Stępień•10 kwietnia 2019
Płaca minimalna po europejsku. Najważniejsze wymogi dla transportu z niektórych rynkówKamil Wolański•10 kwietnia 2019
Zwalniający się nauczyciel może stracić odprawęPracownica szkoły, która złożyła wniosek o przejście na emeryturę, nie może skutecznie cofnąć tej deklaracjiArtur Radwan•09 kwietnia 2019
Nauczyciele nie stracą na strajku? JST prowadzące szkoły szukają na to sposobuSamorządy głowią się, czy i jak wyrównywać nauczycielom pomniejszoną pensję za czas strajku. Typowa rekompensata na pewno jednak nie wchodzi w gręMarcin Nagórek•08 kwietnia 2019
Duże miasto nie oznacza wysokich zarobkówTylko w siedmiu stolicach województw przeciętne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw są wyższe od średniej krajowej08 kwietnia 2019
Dwa bezprawne zwolnienia to dwa odszkodowaniaW takiej sytuacji pracownikowi należy się podwójna rekompensata, ale w limitowanej wysokościMichał Culepa•07 kwietnia 2019