Zwiększyć satysfakcję z pracyNowy program benefitów wprowadzony przez Bank BNP Paribas odniósł sukces. Bank nie chce jednak osiąść na laurach i planuje kolejne jego modyfikacje. Szczególnie że sam czerpie z niego korzyści.30 stycznia 2020
Po pierwsze: słuchać pracownikówCiągłe poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań, które z jednej strony dają przestrzeń do integracji i tworzenia społeczności, a z drugiej – szanują indywidualne potrzeby i różnorodność w zespołach – to główne wyzwania współczesnego HR.30 stycznia 2020
Rynek talentów jest globalnySanofi ma opinię stabilnego i odpowiedzialnego pracodawcy, gdzie szanuje się pracownika i jego pomysły.30 stycznia 2020
Uciekamy od sztucznych zależnościRozmowa z Paulem van Arkel, Dyrektorem Zarządzającym, i Piotrem Langerem – Dyrektorem ds. Rozwoju Ludzi i Organizacji Novartis Poland.30 stycznia 2020
HR ewoluuje wraz z całym światemRozmawiamy z Adrianem Seligmanem, Chief Commercial Officer Top Employers Institute.30 stycznia 2020
Budowanie pozytywnych doświadczeń wychodzi na czołoRozmawiamy z Davidem Plinkiem, CEO Top Employers Institute.30 stycznia 2020
Od lutego zmiany w „małym ZUS”Więcej firm skorzysta z niższych składek na ubezpieczenia społeczne. 1 lutego wchodzą w życie zmiany w „małym ZUS” dla przedsiębiorców, czyli tzw. „mały ZUS plus”29 stycznia 2020
Kalkulator ułatwi przedsiębiorcy sprawdzenie prawa do małego ZUS plusPaulina Szewioła•29 stycznia 2020
Środki PPK są chronione przed bankructwem instytucji finansowejWkrótce będziemy podpisywać umowę o zarządzanie, a następnie umowę o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Wielu pracowników pyta o bezpieczeństwo gromadzonych w programie pieniędzy. Czy są jakoś chronione, np. przed bankructwem instytucji finansowej prowadzącej rachunki PPK?29 stycznia 2020