Jest już prosty wniosek o odroczenie płatności do ZUSPrzedsiębiorcy, którzy chcą odłożyć w czasie składki ze względu na epidemię koronawirusa, mogą już skorzystać z łatwej ścieżkiPaulina Szewioła•24 marca 2020
Pułapki w tarczy do usunięciaZbyt długie terminy na rozpatrywanie wniosków, przesadne wymogi proceduralne, ograniczenia kwot wsparcia – to przykładowe bariery w uzyskaniu pomocy na czas kryzysu. Trzeba je usunąć w trakcie prac legislacyjnychŁukasz Guza•24 marca 2020
Firmy i pracownicy chcą realnej pomocyPracodawcy i związki zawodowe domagają się m.in. zawieszenia podatków i składek, gwarancji zatrudnienia, uproszczenia procedur przyznawania pomocy. I dosypania pieniędzy z budżetuŁukasz Guza•23 marca 2020
Niepewne pensje nauczycieliSamorządy szykują tabelki, w których nauczyciele będą wpisywać, czy w danym dniu pracowali, czy tylko pozostawali w gotowości. Codzienne wysyłanie wiadomości do rodziców może ich uchronić przed obniżeniem uposażeniaArtur Radwan•23 marca 2020
Zwolnienie z ZUS dla najmniejszychSamozatrudnieni i mikroprzedsiębiorcy nie będą musieli przez trzy miesiące płacić składek, jeżeli ich przychody z powodu koronawirusa spadły o więcej niż 50 proc. w stosunku do lutego br.Paulina Szewioła•22 marca 2020
Nowy wirus, stare przepisyOSTATNI TYDZIEŃ TO DLA WIELU PRZYMUSOWY KURS NIE TYLKO EPIDEMIOLOGII, LECZ TAKŻE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH. ZASADY, KTÓRE OBOWIĄZUJĄ OD DEKAD, OD KILKU DNI WYWOŁUJĄ OBURZENIEJoanna Śliwińska•19 marca 2020
Jak rozliczać wynagrodzenia i zasiłki w związku z COVID-19Pracownicy, którzy stali się niezdolni do pracy w związku z chorobą wywołaną koronawirusem – własną lub członka najbliższej rodziny – a także gdy muszą sprawować opiekę nad dzieckiem, mają prawo do świadczeń za czas tych nieobecności. Uprawnienie to przysługuje również osobom objętym kwarantanną lub izolacją.Bożena Goliszewska-Chojdak•18 marca 2020