Kadry i płace

Pierwszy kwartał to czas ustalania dni wolnych w firmach, jednak brak porozumienia między pracodawcą a pracownikami rodzi pytanie o możliwość jednostronnej decyzji pracodawcy.

Choć kwota minimalnej emerytury nie przekracza 2 tys. zł, to nadal wiele osób może tylko pomarzyć o świadczeniu w takiej wysokości. Na koniec 2025 r. liczba osób pobierających emeryturę o niższej wartości niż ustawowe minimum zwiększyła się o ponad 26 tys. w porównaniu do roku poprzedniego.

W sprawach o nękanie w pracy szykuje się zmiana. Sąd będzie musiał ocenić nie tylko, czy doszło do mobbingu, lecz także, czy zachowanie pracodawcy naruszyło dobra osobiste pracownika.

Obowiązujące od 27 stycznia zmiany w zasadach wypłaty ekwiwalentu za urlop uporządkowały dotychczasową praktykę. Jednak, jak zauważają eksperci, nowe przepisy sprawią części pracodawców kłopoty w ich stosowaniu.

Wielu rodziców wcześniaków nie skorzystało z dodatkowych dni wolnych związanych z pobytem dziecka w szpitalu. Opiekunowie nie wiedzą o przysługującym im świadczeniu, a personel medyczny o nim nie informuje.