Umowa dla cudzoziemca w formie skanu ważna, ale ryzykowna dla pracodawcyKinga Polewka-Włoch•21 lipca 2022
Likwidacja stanowiska pracy wciąż przecenianaWielu pracodawców widzi to jako najprostsze rozwiązanie, by uniknąć sporu sądowego ze zwalnianą osobą. W rzeczywistości jednak do procesu i tak dochodzi, a jego wynik często jest dla firm niekorzystnyAnna Kwiatkowska•21 lipca 2022
O to płatnicy pytają najczęściejDo czasu wejścia w życie Polskiego Ładu 1 stycznia 2022 r. składce zdrowotnej nie poświęcano zbyt dużo uwagi. Prowadzący pozarolniczą działalność płacili ją od minimalnej, zadeklarowanej kwoty, a więc w efekcie - wszyscy płacili ją od tej samej kwoty, z czego i tak większość podlegała odliczeniu od podatku. W 2022 r. zasady opłacania składki zdrowotnej dla prowadzących pozarolniczą działalność uległy zmianie, a od 1 lipca 2022 r. weszła w życie kolejna korekta przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (dalej: u.ś.o.z.). Nie dziwi zatem, że pytania o składkę zdrowotną nie ustają. Postanowiliśmy odpowiedzieć na te, które pojawiają się najczęściej.Anna Kwiatkowska•21 lipca 2022
Nie każda rekompensata za rozwiązanie umowy o pracę jest wyłączona z oskładkowaniaZawarliśmy z pracownicą indywidualne porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, które kompleksowo reguluje warunki rozwiązania stosunku pracy w celu zapobieżenia roszczeniom i sporom. Umowa rozwiąże się za porozumieniem stron z końcem lipca 2022 r., a pracownica do dnia rozwiązania będzie zwolniona z obowiązku świadczenia pracy. Na koniec zatrudnienia otrzyma wynagrodzenie za okres zwolnienia (5000 zł), ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (3585 zł) oraz rekompensatę (20 000 zł). Porozumienie przewiduje wypłatę rekompensaty pod warunkiem wyrażenia przez pracownicę zgody na rezygnację z jakichkolwiek roszczeń wobec pracodawcy. Innymi słowy, pracownica otrzyma w ostatnim dniu zatrudnienia wszystkie składniki wynagrodzenia wraz z rekompensatą, która ma zaspokoić wszelkie jej roszczenia ze stosunku pracy. Czy taka rekompensata może być zwolniona ze składek?Izabela Nowacka•21 lipca 2022
Nowe zwolnienie ze składki zdrowotnej pełne niedomówieńOd lipca br. nie płacą jej od wynagrodzenia do 6 tys. zł rocznie m.in. osoby powołane do pełnienia obowiązków społecznych lub obywatelskich. Ale czy ten limit jest na ubezpieczonego, czy na płatnika składek, czy dotyczy przychodów z jednego tytułu, czy z kilku?Katarzyna Jędrzejewska•20 lipca 2022
Pracownik z zagranicy z umową na nie mniej niż pół etatuRząd chce walczyć z wyzyskiem obcokrajowców. Zdaniem ekspertów przez proponowane utrudnienia w uzyskiwaniu zezwoleń na zatrudnienie polski rynek pracy stanie się mniej atrakcyjny dla osób z państw trzecichUrszula Mirowska-Łoskot•20 lipca 2022
Rewolucja w strajkowaniuPracodawca będzie miał więcej czasu na ustosunkowanie się do żądań załogi i przygotowanie do protestów. Nie każdy związek będzie mógł strajkować, ale za to w każdej sprawie zbiorowejŁukasz Guza•18 lipca 2022