Powrót cudzoziemki z macierzyńskiego może pracodawcę słono kosztowaćJeśli dotychczasowe stanowisko pracy zostało zlikwidowane, trzeba zapewnić jej nowe, co wymaga jednak zmiany zezwolenia na pracę. Dopóki nowa decyzja nie zostanie wydana, kobieta nie może pracować, mimo to, co do zasady, będzie jej przysługiwało wynagrodzenieMarcin Snarski•25 sierpnia 2022
Poradnia kadrowaCzy okoliczność znana już w momencie udzielania urlopu może być podstawą do wezwania pracownika z powrotem do firmy Jak długo małżonek osoby wezwanej do służby czynnej jest chroniony przed zwolnieniem Według jakich kryteriów pracodawca powinien przydzielić pracownikom monitory ekranoweBartosz Tomanek•25 sierpnia 2022
Wcześniejsi emeryci i renciści od września będą mogli dorobić mniejGUS ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie spadło. A to oznacza, że zmniejszą się także limity dodatkowych przychodów dla pobierających świadczenia emerytalno-rentoweAnna Kwiatkowska•25 sierpnia 2022
Płatnik może żądać zwrotu nadpłaconego zasiłku chorobowego jako bezpodstawnego wzbogaceniaMaciej Ambroziewicz•25 sierpnia 2022
Młodocianemu można czasowo powierzyć wykonywanie innej pracy lekkiej, która nie została wskazana w umowieSebastian Kryczka•25 sierpnia 2022
Firma ma prawo rozstać się z pracownikiem, jeśli nie jest w stanie spełnić zaleceń lekarzaMarcin Nagórek•25 sierpnia 2022
Wzrost kilometrówki wciąż zastopowanyZapowiedź nowelizacji ustawy o transporcie drogowym oznacza, że firmy i pracownicy dłużej poczekają na podwyżkę świadczenia za używanie prywatnych samochodów do celów służbowychŁukasz Guza•25 sierpnia 2022