Mobbing staje się coraz bardziej subtelnyKatarzyna Sarek-Sadurska: Przez lata zmieniało się postrzeganie zachowań, które w odczuciu zatrudnionych są mobbingiem. Kiedyś skargi były nieliczne i dotyczyły szokujących, agresywnych zachowań. Teraz jest ich więcej i częściej dotyczą niejednoznacznych sytuacjiMateusz Rzemek•08 września 2022
Bony żywieniowe to atrakcyjny bonus w czasie inflacjiPracodawcy, którzy zapewniają zatrudnionym wyżywienie, są bardzo pozytywnie przez nich oceniani. Tym bardziej że pracownicy coraz dotkliwiej odczuwają wzrost cenMateusz Rzemek•07 września 2022
Pracodawcy ostrzegają przed strajkami na nowych zasadachOrganizacje przedsiębiorców podkreślają potrzebę ograniczenia swobody wszczynania protestów przez zatrudnionychMateusz Rzemek•05 września 2022
Codzienne obowiązki są i nie są przyczyną wypadku w pracyEfekt jest taki, że gdy ktoś dostanie zawału podczas zwykłych czynności zawodowych, to jeden sąd przyzna świadczenie wypadkowe, a drugi nie, argumentujac, że nie było przyczyny zewnętrznejAnna Kwiatkowska•01 września 2022
Małżonek odpowiada za długi, nawet gdy decyzja została doręczona już po intercyzieMarcin Nagórek•01 września 2022
Od umorzonej subwencji z Polskiego Funduszu Rozwoju nie trzeba opłacać składki zdrowotnejMarcin Nagórek•01 września 2022