Jak dokonać potrącenia alimentacyjnego i niealimentacyjnego z zasiłkuPracownik przebywał w marcu na zasiłku chorobowym przez pięć dni. Podstawa wymiaru zasiłku wyniosła 3451,60 zł, już po odliczeniu części składkowej 13,71 proc. Pracownik ma dwa zajęcia komornicze: alimentacyjne oraz niealimentacyjne. Jesteśmy w tym roku płatnikiem zasiłków. Jak dokonać obu potrąceń z zasiłku chorobowego?Izabela Nowacka•28 marca 2023
Nie można odrzucić wniosku ojca o pracę zdalną tylko dlatego, że wcześniej złożyła go matka dzieckaMarcin Nagórek•28 marca 2023
Praca zdalna: skrupulatne rachunki w obawie przed ZUS i USGdyby ryczałt lub zwrot kosztów rzeczywistych nie był zwolniony z opodatkowania i składek, nikt prawdopodobnie przy ich ustalaniu nie dzieliłby włosa na czworo. Zwolnienie jednak jest, a firmy główkują, jak nie zawyżać tych należności, by później nie musieć uiszczać zaległych składek i podatkuSławomir Paruch•28 marca 2023
Czy przyjazd pracownika zdalnego do firmy może być podróżą służbowąDotyczy to osób, które na stałe pracują poza miejscowością, w której siedzibę ma ich pracodawca. Inaczej będzie w przypadku wykonujących obowiązki częściowo w trybie pracy zdalnejdr hab. Daniel Książek•28 marca 2023
Trzeba uzasadnić, dlaczego tylko niektórzy zatrudnieni muszą pracować stacjonarnieAnna Kwiatkowska•28 marca 2023
Z wnioskiem o emeryturę najlepiej poczekać do lipcaNajnowsze tablice dalszego trwania życia spowodują, że emerytury przyznawane po 1 kwietnia mogą być niższe nawet o kilkaset złotych niż przed tą datą. Zainteresowani powinni teraz poczekać ze złożeniem wniosku do ZUS do lipcowej waloryzacji konta emerytalnegoMateusz Rzemek•27 marca 2023
Pracodawca i podwładny przed sądem, czyli jak właściwie przygotować się do procesuDowodem w postępowaniu mogą być nagrania, jeśli uczestnicy rozmowy byli poinformowani o tym, że jest ona rejestrowana. Zdarza się jednak, że sądy dopuszczają także nagrania wykonane potajemniePiotr Graczyk•27 marca 2023