Brak kultury to jeszcze nie mobbingCoraz częściej pracownicy skarżą się na dyskryminację, molestowanie i mobbing – tak wynika z najnowszego sprawozdania Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) za 2022 r. W ubiegłym roku takich skarg wpłynęło ok. 3 tys., w 2021 r. – 2,8 tys., a w 2020 r. – 2,4 tys. Jednak tylko 8,6 proc. zażaleń znalazło potwierdzenie w trakcie przeprowadzanych kontroli przez inspektorów pracyUrszula Mirowska-Łoskot•06 września 2023
Wysokość świadczenia urlopowego można obliczyć nie tylko tak, jak przedstawia to resortGrzegorz Pochopień•05 września 2023
Ubędzie pracowników na kontraktachOd 1 stycznia 2024 r. osoby pobierające pomostówki nie będą mogły już pracować w zawodzie nawet na umowach cywilnoprawnych. Uderzy to szczególnie w przewoźników zatrudniających kierowców. Ale można łatwo ominąć nowe ograniczenieMateusz Rzemek•05 września 2023
Ważne zmiany dla małych i dużych płatników już obowiązująNowe przepisy m.in. zmieniają lub wprowadzają nowe kody z tytułów ubezpieczenia, świadczeń oraz przerw, a także wydłużają możliwość korzystania z małego ZUS plus oraz zwiększają limit finansowania gotowych posiłków zwolnionych ze składek. Co ważne, limit ten obejmie bony, talony oraz karty przedpłacoweJoanna Śliwińska•04 września 2023
Karty lunchowe zwolnione ze składek do wartości 450 złNowelizacja rozporządzenia składkowego zwiększyła limit finansowania gotowych posiłków, od których nie trzeba odprowadzać ZUS. Wskazano wprost, że dotyczy on także bonów, talonów oraz kart przedpłaconychAnna Kwiatkowska•31 sierpnia 2023