Poradnia ubezpieczeniowa● Jakie dokumenty trzeba złożyć, żeby otrzymać jednorazowe odszkodowanie19 lutego 2015
Jak ustalić wysokość zasiłku w razie przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składekProblemAldona Salamon•19 lutego 2015
Czy rencista ma obowiązek ubezpieczeń, gdy łączy etat z prowadzeniem firmyTo, czy będzie musiał opłacać składki, zależy od trzech okoliczności. Są to: rodzaj świadczenia, rodzaj działalności oraz wysokość przychodówAdam Jagiełło•19 lutego 2015
Jak rozliczyć abonament medycznyCzłonkowie rady nadzorczej spółki z o.o. z tytułu pełnienia swoich obowiązków otrzymują wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości. Z uwagi na to spółka z o.o. od 1 stycznia 2015 r. zgłosiła członków rady nadzorczej również do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Oprócz wynagrodzenia na mocy regulaminu wynagradzania mają również prawo do abonamentu medycznego, za który ponoszą symboliczną odpłatność, a znaczącą część ceny abonamentu pokrywa spółka. Czy różnicę pomiędzy wartością rynkową abonamentu a symboliczną opłatą wnoszoną przez ubezpieczonego należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek ZUS?Adam Jagiełło•19 lutego 2015
Dbają o higienę pracy, ale z ZUS nie zawsze wychodzą na czystoW niektórych sytuacjach pracodawca musi zapewnić pranie odzieży roboczej. Może jednak zamiast tego wypłacić zatrudnionym ekwiwalent. Zdarza się, że organ rentowy żąda wówczas składek, choć nie powinienPaweł Ziółkowski•19 lutego 2015
ZUS powinien zwrócić zapłacone pieniądze mimo nieprowadzenia działalnościOsoba prowadząca działalność za styczeń 2014 r. opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne po terminie. Za kolejne miesiące składki były opłacane terminowo. Z końcem stycznia 2015 r. działalność została zakończona. Czy opłacane za luty i kolejne miesiące składki na ubezpieczenie chorobowe powinny zostać jej zwrócone?Andrzej Radzisław•19 lutego 2015
Co dołączyć do wniosku o ratyProwadzę działalność gospodarczą. Mam zadłużenie z tytułu składek. Chcę wystąpić do ZUS o rozłożenie zadłużenia na raty. Co powinien zawierać wniosek i jakie dokumenty muszę do niego dołączyć?Katarzyna Ukos•19 lutego 2015
Czy oskładkować koszty szkolenia członka rady nadzorczejObecnie obowiązek ubezpieczeń emerytalno-rentowych wiąże się z wynagrodzeniem za pełnienie funkcji. A co, gdy osoba pobiera wyłącznie inne niż pensja świadczenie? Czy musi wówczas odprowadzać należności do ZUS?Marta Nowakowicz-Jankowiak•19 lutego 2015
Czas na roczną informację dla ubezpieczonegoPłatnicy muszą przekazać dane zawarte w imiennych raportach miesięcznych w podziale na poszczególne miesiące. W tym roku powinni to zrobić do 2 marca, ponieważ ostatni dzień lutego przypada w sobotęKatarzyna Ukos•19 lutego 2015
Wynagrodzenie trzeba wypłacić jednorazowoOkręgowy Inspektorat Pracy wydał kilka decyzji nakazujących pracodawcy, spółce X, wypłatę jej pracownikom zaległych wynagrodzeń. Spółka złożyła do nas jednak wniosek o rozłożenie obowiązku spłaty na raty, bo nie ma obecnie środków finansowych, aby spłacić wszystko jednorazowo. Jednak ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy przewiduje, że takie nakazy podlegają natychmiastowemu wykonaniu, i nic nie mówi o możliwości wskazania zapłaty wynagrodzeń w ratach. Czy można wydać decyzję z uwzględnieniem wyżej wymienionego wniosku spółki? Czy można zastosować tryb z art. 156 par. 1 pkt 6 kodeksu postępowania administracyjnego, zgodnie z którym organ administracji stwierdza nieważność decyzji, która była niewykonalna w dniu jej wydania i jej niewykonalność ma charakter trwały?Marcin Nagórek•18 lutego 2015