Kadry i płace

Jeśli wprowadzenie 12-złotowej stawki godzinowej dla zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych nie ograniczy nadużywania takich kontraktów, możliwe są bardziej radykalne kroki, włącznie z likwidacją umów-zleceń. Rozważane są też zmiany zasad ustalania najniższego wynagrodzenia - tak aby rosło szybciej

Zatrudnienie

Należności

Pracodawca dokonał częściowej modyfikacji warunków premiowania pracowników. Nowe zasady zostały zapisane w treści regulaminu premiowania, który został uzgodniony ze związkami zawodowymi i podany 1 marca do wiadomości pracowników. Czy to oznacza, że od 16 marca pracowników obowiązują nowe zasady premiowania?

Procedury

● Dlaczego nie trzeba zgłaszać wniosku o przyznanie jednorazowego dodatku

Matka i ojciec muszą się porozumieć, kto będzie uprawniony do maksymalnego świadczenia w trakcie wspólnej opieki nad dzieckiem. Jeśli tego nie ustalą, otrzymają je za krótszy okres

Zamierzam otworzyć działalność gospodarczą i skorzystać z przywileju opłacania przez okres pierwszych 24 miesięcy niższych składek ZUS. Przez ostatnie pięć lat pracowałam i mieszkałam za granicą (Niemcy). Byłam zatrudniona u tamtejszego pracodawcy. Teraz w ramach swojej działalności chcę świadczyć te same usługi, m.in. na rzecz byłego pracodawcy. Czy będę miała prawo do obniżonych składek ZUS, mimo że będę wykonywać zlecenia na rzecz byłego pracodawcy zagranicznego?

Gdy przedsiębiorca nie składa poprawnych dokumentów rozliczeniowych, ZUS sam je sporządzi lub skoryguje z urzędu. Dokonane zmiany można jednak zakwestionować