Niepełnosprawnym nie można wydłużać pracySejm musi poprawić przepisy określające, ile godzin mogą pracować osoby z najcięższymi i umiarkowanymi dysfunkcjami. Trybunał Konstytucyjny dał na to posłom rokMichalina Topolewska•27 czerwca 2018
Kiedy i w jakiej wysokości nauczycielowi przysługuje odprawaw Pracownik oświaty, który zdecyduje się przejść w stan nieczynny, nie otrzyma odprawy, lecz półroczne wynagrodzenie zasadniczeArtur Radwan•27 czerwca 2018
Chałupnicy mogą zdecydować o statusie zakładu chronionegoNiepełnosprawniMichalina Topolewska•27 czerwca 2018
Zawał też jest wypadkiem w pracyNadmierne obciążenie fizyczne lub psychiczne może się stać podstawą uznania ataku serca za wypadek przy pracy. Będzie tak nawet wtedy, gdy zatrudniony cierpiał np. na jakieś schorzenie wewnętrzneMarek Wocka•27 czerwca 2018
Firma może żądać od pracownika podpisania weksla in blancoPracownikowi powierzono mienie z obowiązkiem zwrotu. Czy pracodawca może wymagać umieszczenia w depozycie weksla gwarancyjnego na wypadek szkody na mieniu, która może powstać z jego winy?Not. BL•27 czerwca 2018
Nie będzie zmian w oskładkowaniu świadczeń dla niepełnosprawnychFirmy, którze utraciły status zakładu pracy chronionej, będą ograniczać pomoc indywidualną dla zatrudnionych osóbMichalina Topolewska•27 czerwca 2018
Nie ma chętnych na nieobligatoryjne płacenie za siebie ZUSUprawnieniaBożena Wiktorowska•27 czerwca 2018
Wdowie po zmarłym pracowniku należy się jednorazowe odszkodowanieOrzeczenieBożena Wiktorowska•27 czerwca 2018