Kadry i płace

Płatnicy, którzy na koncie w ZUS nie mają żadnych zaległości lub błędów ani nie toczy się w stosunku do nich żadne postępowanie wyjaśniające, mogą otrzymać zaświadczenie niemal natychmiast.

Związki zawodowe chcą, aby ich członkowie zasiadali w tworzonych w firmach radach pracowników.

Firmy nie będą już musiały składać papierowych wniosków o układ ratalny, odroczenie terminu lub umorzenie składek.

Polacy wracający na przykład z Wielkiej Brytanii mogą korzystać w Polsce z unijnych szkoleń dla osób zwalnianych z pracy.

Czy nauczyciele przedszkoli przekształcanych z zakładów w jednostki budżetowe muszą otrzymać wypowiedzenia?

Przejście na czas letni spowoduje, że osoby wykonujące pracę w nocy z soboty na niedzielę otrzymają tzw. postojowe za nieprzepracowaną godzinę.

Rada pracowników działająca w firmie korzysta z pomocy specjalistów. Pracodawca obawia się, że mają oni wgląd we wszystkie udostępniane radzie informacje. Część z nich ma charakter poufny. Jak pracodawca może się zabezpieczyć przed ich upublicznieniem?

Firmy zatrudniające do dziewięciu osób zapłacą za nich po 1 kwietnia taką samą składkę wypadkową jak obecnie.

Samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej nie muszą już stosować maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Nie oznacza to jednak, że pensje mogą rosnąć w sposób niekontrolowany.