Kadry i płace

Brakuje mi kilku lat do emerytury, ale nikt nie chce dać mi pracy z ubezpieczeniem. Czy gdyby coś mi się stało - miałbym na przykład wypadek, to czy otrzymałbym rentę - pyta pan Zbigniew. - Czy nadal ZUS, przyznając to świadczenie, wymaga, by od ostatniego ubezpieczenia nie minęło więcej niż 18 miesięcy - pyta czytelnik.

Szef wie o długach, alimentach, chorobach, a nawet o wyznaniu lub kontaktach towarzyskich pracowników

Świadczenia

Orzeczenie

Pracodawca, zawierając z pracownikiem umowę-zlecenie, musi wiedzieć, że składki oblicza się łącznie z obu tytułów, ale PIT już nie

Czytelnia DGP

Pracodawcy niezatrudniający wymaganej liczby osób niepełnosprawnych mogą obniżyć wynikające z tego tytułu wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), jeżeli zakupią produkcję lub usługi od pracodawców, którzy przy 25-etatowym lub wyższym zatrudnieniu ogółem osiągają co najmniej 30-procentowy wskaźnik zatrudnienia osób o znacznym stopniu niepełnosprawności lub osób o szczególnych schorzeniach z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Po terminowym otrzymaniu płatności za te zakupy uprawnieni sprzedający wystawiają informacje o wysokości ulg. Często pojawia się pytanie: jak prawidłowo obliczyć kwotę ulgi przysługującej nabywcy?

Rozmowa z Piotrem Palikowskim, prezesem zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami