Kadry i płace

NOWE PRAWO - 47 zł dodatku specjalnego otrzymają średnio urzędnicy zatrudnieni w policji, administracji skarbowej i inspekcjach wojewódzkich. W pozostałych urzędach wyniesie on 34 zł.

Pracodawcy mogą już składać wnioski do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o wypłatę zaliczek na poczet niewypłaconych pensji.

Firmy będą musiały opłacać składki wypadkowe za każdego zatrudnionego przez nich zleceniobiorcę niezależnie od tego, czy wykonuje on pracę w siedzibie firmy.

W przyszłym roku firmy z otwartego rynku pracy nie będą otrzymywać takiego samego dofinansowania do pensji niepełnosprawnych pracowników jak zakłady pracy chronionej. Podstawą jego obliczania będzie kwota 1276 zł, a nie 1317 zł.

Firmy zatrudniające pracowników, którzy mają prawo do emerytur pomostowych, powinny przeprowadzić ocenę ryzyka dotyczącą zagrożeń występujących na danym stanowisku. Musi ona obejmować wszelkie aspekty związane z organizacją pracy.

Umowy o pracę zawierane w Polsce powinny być sporządzane w języku polskim. Dopuszczalne jest jednak tworzenie dwujęzycznych wersji umów.

Osoby, którym pracodawcy zniszczyli dokumentacje płacową i przez to otrzymują z ZUS zaniżone świadczenia, mogą je podwyższyć.

Nadpłacone składki na ubezpieczenia społeczne trafią w pierwszej kolejności do funduszu emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego, a dopiero potem do funduszu emerytur pomostowych.