Kadry i płace

Jeżeli w firmie pracuje 50 podwładnych, to pracodawca musi utworzyć radę pracowników

Zatrudnienie

Pracownicy tymczasowi najlepiej zarabiają, jeśli mają wyższe wykształcenie, doświadczenie zawodowe i są w średnim wieku.

Nauczyciel może być zwolniony lub przeniesiony w stan nieczynny w sytuacji częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć. Jakie powinny być zastosowane kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia lub przeniesienia?

Aby dostawać od pracodawcy co miesiąc druk RMUA, pracownicy muszą złożyć wniosek. W innym przypadku pierwszy dostaną w lutym 2013 roku

PFRON będzie mniej dopłacał pracodawcom do pensji niepełnosprawnych pracowników. To może spowodować ich zwalnianie i rezygnacje firm ze statusu zakładów pracy chronionej

W określonych sytuacjach przepisy prawa pracy uzasadniają udzielenie pracownikowi krótkotrwałego zwolnienia od pracy. Zalicza są do nich zdarzenia, które stanowią ważne momenty w życiu każdego pracownika. W przypadku wystąpienia takich sytuacji podwładny może skorzystać z urlopu okolicznościowego

Głównym instrumentem, który wspiera pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, jest dofinansowanie do ich wynagrodzenia. Jednak aby je uzyskać, należy właściwie udokumentować stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE ZUS będzie musiał umorzyć przedsiębiorczym matkom na ich wniosek składki od prowadzonej przez nie działalności gospodarczej w okresie od 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. Wciąż jednak nierozwiązana jest kwestia wyższych obciążeń, jakich zakład żąda od chałupników