Dopłaty do pensji znów się zmniejsząWszystko wskazuje na to, że firmy zatrudniające osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności czekają kolejne ograniczenia w wysokości pomocyMichalina Topolewska•29 czerwca 2018
Pracownicy i firmy idą na ugody. Sądy rozstrzygają zbyt wolnoSpory dotyczące dyscyplinarnych zwolnień z pracy coraz częściej kończą się porozumieniem stron. Byli zatrudnieni nie chcą latami czekać na odszkodowania, a firmy płacić krocie prawnikomŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Test rynku pracy to czysta fikcjaWygórowane wymagania za minimalną stawkę - tak firmy szukają Polaków na stanowiska obiecane cudzoziemcom. Choć wszyscy wiedzą, że przepisy są martwe, to pomysłów na ich zmianę nie maKarolina Topolska•29 czerwca 2018
Zleceniobiorcy uzbierają więcej na emeryturęPierwsza umowa-zlecenie opiewająca na małą kwotę przestanie być jedyną podstawą oskładkowania. Firmy chcą opóźnić tę zmianęTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
Bez skazy nie tylko w urzędzieCzłonek korpusu służby cywilnej pełni służbę publiczną. Wiążą się z tym określone przywileje płacowe, ale i surowsze sankcjeLeszek Jaworski•29 czerwca 2018
Firmom brakuje specjalistówZapotrzebowanie na fachowców w branży IT, firmach outsourcingowych i księgowych już jest większe niż podaż, a będzie się zwiększać. Przedsiębiorcy sięgają po pomoc wykwalifikowanej kadry z zagranicyMaria Puch•29 czerwca 2018
Triki kadrowców podczas rekrutacjiWspółcześni personalni działają jak wysokiej klasy detektywi. Wykorzystują te same metody pracy - przeczesują portale społecznościowe, robią wywiady środowiskowe, analizują i oceniają każdy ruch namierzonegoBeata Tomaszkiewicz•29 czerwca 2018
Urlop okolicznościowy nie dla związków partnerskichPracodawca nie musi udzielać pracownikom pozostającym w takich związkach uprawnień, które przysługują tradycyjnym małżeństwomŁukasz Chruściel•29 czerwca 2018