Firmy rodzinne, czyli interes prawie idealny
Istnieje wiele ekonomicznych dowodów, że firmy rodzinne - zwłaszcza prowadzone przez pokolenie założycieli - osiągają lepsze wyniki niż konkurenci o rozdrobnionym akcjonariacie. Wraz z upływem lat monolit familijnych przedsięwzięć biznesowych często zaczyna się jednak kruszyć. Zasadniczym problemem staje się na przykład znalezienie w rodzie utalentowanego sukcesora i uchronienie firmy przed przejęciem
Czy dobry biznesplan można oprzeć na najbliższych? Mimo profesjonalizacji współczesnej przedsiębiorczości statystyki wciąż pokazują, że tak. Trzy na cztery firmy we wszystkich - nawet tych najbardziej rozwiniętych - gospodarkach świata mają charakter przedsięwzięć rodzinnych. Dają one przy okazji zatrudnienie mniej więcej połowie światowej siły roboczej i budują około jednej trzeciej globalnego PKB. Tworzą też zasadniczo inną kulturę biznesu niż korporacje nastawione na zadowolenie rozdrobnionego akcjonariatu i jak dotąd skutecznie opierają się wszelkim kryzysom czy globalizacji. Każdy jednak, kto chciałby spróbować swoich sił w familijnych interesach, musi pamiętać, że taki biznes jest najeżony trudnościami.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.