Lekcja przyszłości. Czego młodzi ludzie mogą nauczyć się od 50-letniej firmy?
DHL Parcel pokazuje, że taka wymiana doświadczeń to nieoceniona wartość dla młodzieży, która stoi u progu wyboru swojej drogi zawodowej. Mogą poznać nie tylko specyfikę branży, ale samą organizację, która kiedyś może stać się ich miejscem pracy.
– Jeśli misja, wizja i wartości firmy zwrócą ich uwagę, może kiedyś staniemy się dla tych młodych ludzi pracodawcą z wyboru – mówi Agnieszka Świerszcz, CEO DHL Parcel Polska. Dziś mamy jedne z najnowocześniejszych sortowni na świecie, ale mamy również 50 lat tradycji i wartości, które wyróżniają nas na rynku, i dopiero to wszystko razem buduje prawdziwy obraz firmy.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.