Ile pracy? Jaka płaca?
Polska należy w Europie do państw z najmniejszym udziałem płac w PKB. Wskaźnik pokazuje, w pewnym uproszczeniu, jaka część wartości dóbr i usług wytworzonych w gospodarce trafia do pracowników. W 2023 r. było to jedynie 32,9 proc. To piąty najniższy wynik w Unii Europejskiej. Wśród przyczyn z pewnością można wskazać niskie uzwiązkowienie, co sprawia, że pozycja negocjacyjna pracowników jest relatywnie słaba. Znaczenie ma także duży udział samozatrudnionych w rynku. Jednocześnie dane dotyczące czasu pracy sytuują nas w gronie narodów pracujących w ciągu tygodnia najdłużej. Nadchodzący wzrost płacy minimalnej każe się przyjrzeć polskiemu rynkowi pracy w szerszej perspektywie. © ℗ A2–3
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.