Firmy często nie rozumieją właściwego znaczenia CSR. Filantropia to namiastka społecznego zaangażowaniaSpołeczna odpowiedzialność biznesu to m.in. taki sposób prowadzenia działalności gospodarczej, który łączy dążenie do zysku z troską, by był on udziałem nie tylko firmy, ale też jej interesariuszy i otoczenia.Krzysztof Polak•01 lipca 2018
Firmy będą potrzebowały pożyczekWartość deklarowanych przez firmy energetyczne inwestycji planowanych na najbliższe lata przekracza ich kapitalizację. Oznacza to, że obecnie nie są one zdolne finansować ich we własnym zakresie.Krzysztof Polak•01 lipca 2018
Wiatraki: tani prąd i miejsca pracyWśród krajów europejskich Polska jest jednym z najbardziej atrakcyjnych miejsc do inwestycji w energetykę wiatrową - wynika z raportu Instytutu Energii Odnawialnej.Krzysztof Polak•01 lipca 2018
Przepisy o dialogu konkurencyjnym blokują partnerstwo publiczno-prywatneZmiany w prawie zamówień publicznych podporządkowane zostały dwóm celom: obniżenia kosztów zamówień i uelastycznienia procedur przetargowych. Czy rzeczywiście w praktyce będzie teraz i taniej, i prościej?Krzysztof Polak•01 lipca 2018
Wyjazdy szkoleniowe pomagają skoncentrować się na nauceWiktor Doktór: Miejsce organizowania konferencji jest jedynie sceną. Najważniejsi są aktorzy - prowadzący i uczestnicyKrzysztof Polak•01 lipca 2018
W organizacji konferencji coraz ważniejsze są innowacjeHotele i ośrodki konferencyjne sięgają po najnowsze technologie, by przyciągać gościKrzysztof Polak•01 lipca 2018
Ekspert i wizjoner od energetykiW dyskusjach o energetyce łatwo dochodzą do głosu partykularyzmy, co prowadzi do sporów. Gdy bierze w nich udział prof. Krzysztof Żmijewski, uczestnicy zmierzają do kompromisuKrzysztof Polak•01 lipca 2018
Krytycznie o projekcie ustawy o OZEPrzed wakacjami gruntownie zmieniony projekt ustawy o OZE zbierał pozytywne recenzje, jako odważny i przełomowy dla energetyki. Jesienią znów budzi kontrowersje. Przedmiotem szczególnych sporów jest propozycja zmian systemu wsparcia dla OZEKrzysztof Polak•01 lipca 2018
Stosowane w firmie kryteria przyznawania bonusów powinny zyskać akceptację pracownikówZ psychologicznego punktu widzenia bony towarowe mają dla pracowników większą wartość, niż ich ekwiwalent pieniężny. Fakt ten przemawia za włączaniem tego typu narzędzi do systemu motywacyjnego w firmie.Krzysztof Polak•01 lipca 2018