Mniej uprawnień dla osób pracujących na część etatuPani Monika niedawno rozpoczęła karierę zawodową. - Dostałam propozycję pracy w administracji publicznej, z tym że na pół etatu. Na początku wszystko było w porządku, ale po kilku miesiącach zauważyłam, że jestem traktowana jak pracownik gorszej kategorii. Nawet jeśli zostaję w pracy po godzinach, nie dostaję za to dodatkowego wynagrodzenia, nagrody mam znacznie niższe niż koleżanki pracujące na cały etat. Ostatnio, kiedy poszłam na przerwę obiadową, usłyszałam, że skoro pracuję tylko na część etatu, nie przysługuje mi regulaminowa przerwa. Tak chyba nie powinno być - denerwuje się czytelniczkaMaria Kuźniar•03 sierpnia 2015
Jeśli ojciec nie uznał córki, nie decyduje o jej losiePani Marzena jest szczęśliwą matką. – Sama wychowywałam dziecko, jego ojciec nigdy się do niego nie przyznał, jeszcze przed urodzeniem stwierdził, że nie chce mieć ze mną ani z moim dzieckiem nic wspólnego. Dlatego w akcie urodzenia wpisałam, że ojciec jest nieznany. Minęło kilka lat i nic się w tej sprawie nie zmieniło. W najbliższym czasie zamierzam wyjść za mąż. Przejmę nazwisko męża i chciałabym, żeby także moja córka mogła tak się nazywać. Czy automatycznie przejmie jego nazwisko, czy muszę dopełnić szczególnych formalności? Co powinien zrobić mój przyszły mąż? Zastanawiam się też, czy to, że biologiczny ojciec jest nieznany, może mieć znaczenie – pisze czytelniczkaMaria Kuźniar•30 lipca 2015
Jeśli ojciec nie uznał córki, nie decyduje o jej losiePani Marzena jest szczęśliwą matką. - Sama wychowywałam dziecko, jego ojciec nigdy się do niego nie przyznał, jeszcze przed urodzeniem stwierdził, że nie chce mieć ze mną ani z moim dzieckiem nic wspólnego. Dlatego w akcie urodzenia wpisałam, że ojciec jest nieznany. Minęło kilka lat i nic się w tej sprawie nie zmieniło. W najbliższym czasie zamierzam wyjść za mąż. Przejmę nazwisko męża i chciałabym, żeby także moja córka mogła tak się nazywać. Czy automatycznie przejmie jego nazwisko, czy muszę dopełnić szczególnych formalności? Co powinien zrobić mój przyszły mąż? Zastanawiam się też, czy to, że biologiczny ojciec jest nieznany, może mieć znaczenie - pisze czytelniczkaMaria Kuźniar•30 lipca 2015
Choroba podczas wypoczynku nie oznacza utraty urlopuW czerwcu wybrałem się na urlop – pisze pan Marcin. – Niestety w połowie pierwszego tygodnia złapało mnie mocne przeziębienie z gorączką, bólem głowy. Żona poradziła, żebym wziął zwolnienie od lekarza, przed tym jednak poinformowałem o całej sprawie szefa. Pracuję w niewielkiej, prywatnej firmie, szef stwierdził, że przesadzam, bo i tak wypoczywam, więc w ten sposób mogę się wyleczyć. Nie wchodziłem w dyskusję, nie chciałem prowokować kłótni. Zastanawiam się jednak na przyszłość, czy w wypadku choroby podczas urlopu mam prawo wykorzystać zwolnienie lekarskie, czy może wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – nasz czytelnik ma wątpliwości.Maria Kuźniar•17 lipca 2015
Choroba podczas wypoczynku nie oznacza utraty urlopuW czerwcu wybrałem się na urlop - pisze pan Marcin. - Niestety w połowie pierwszego tygodnia złapało mnie mocne przeziębienie z gorączką, bólem głowy. Żona poradziła, żebym wziął zwolnienie od lekarza, przed tym jednak poinformowałem o całej sprawie szefa. Pracuję w niewielkiej, prywatnej firmie, szef stwierdził, że przesadzam, bo i tak wypoczywam, więc w ten sposób mogę się wyleczyć. Nie wchodziłem w dyskusję, nie chciałem prowokować kłótni. Zastanawiam się jednak na przyszłość, czy w wypadku choroby podczas urlopu mam prawo wykorzystać zwolnienie lekarskie, czy może wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy - nasz czytelnik ma wątpliwościMaria Kuźniar•17 lipca 2015
Czy można zrezygnować z publicznej służby zdrowia?Pani Anna jest mamą dwójki dzieci. – Jeśli którekolwiek choruje, wybieram lekarza w prywatnej klinice, z tym że nie ma on podpisanego kontraktu z NFZ. Nie chcę korzystać z publicznej służby zdrowia, poza tym z poprzedniego lekarza byłam naprawdę niezadowolona. Dlatego zastanawiam się, czy mogę zrezygnować z usług lekarza podstawowej opieki zdrowotnej i powierzyć całkowitą opiekę nad dziećmi lekarzowi, który działa w ramach prywatnej, niezależnej opieki, ale nie posiada kontraktu z NFZ. Czy to możliwe – pyta czytelniczka.Maria Kuźniar•09 lipca 2015
Ubezpieczenia nie chronią wszystkich kierowcówBardzo często pożyczam samochód mojej córce i jej narzeczonemu – pisze pan Maciej. – Córka nie ma prawa jazdy, więc kieruje jej partner. Niedługo mają zamiar jechać nad morze, oczywiście moim autem. Zastanawiam się tylko, czy skoro samochód jest ubezpieczony, a mnie przysługują pełne zniżki na ubezpieczenie, to czy gdyby doszło do wypadku, moje ubezpieczenia zadziałają. Nie wiem, czy ubezpieczyciel ma prawo domagać się wówczas od kierującego pojazdem zwrotu odszkodowania wypłaconego w wyniku wypadku. Ciekawi mnie też, jak wygląda sprawa w przypadku ubezpieczeń AC i NW – zastanawia się czytelnikMaria Kuźniar•09 lipca 2015
Rezygnacja z opieki publicznej służby zdrowia jest możliwaPani Anna jest mamą dwójki dzieci. - Jeśli którekolwiek choruje, wybieram lekarza w prywatnej klinice, z tym że nie ma on podpisanego kontraktu z NFZ. Nie chcę korzystać z publicznej służby zdrowia, poza tym z poprzedniego lekarza byłam naprawdę niezadowolona. Dlatego zastanawiam się, czy mogę zrezygnować z usług lekarza podstawowej opieki zdrowotnej i powierzyć całkowitą opiekę nad dziećmi lekarzowi, który działa w ramach prywatnej, niezależnej opieki, ale nie posiada kontraktu z NFZ. Czy to możliwe - pyta czytelniczkaMaria Kuźniar•09 lipca 2015
Czy tatuaż może być przyczyną zwolnienia z pracy?Pani Iwona niedawno zdecydowała się na tatuaż. – Miejsce nie jest może bardzo widoczne, bo nad kostką na nodze. Poza tym nie jest to wzór kontrowersyjny, niezbyt duży słoń nie powinien chyba nikogo razić. W pracy tatuaż zauważyła koleżanka. Stwierdziła, że jestem bardzo odważna, bo szef krzywo patrzy na wszelkie ozdoby ciała, nawet na kolczyki w widocznych miejscach czy właśnie tatuaże. Wydaje mi się, że to przesada, wzór nie jest wulgarny, nie razi niczyich uczuć, więc w związku z tym nie powinien nikomu przeszkadzać. Nie wiem, czy powinnam się bać zwolnienia i zasłaniać tatuaż, czy koleżanka po prostu chciała mnie przestraszyć – zastanawia się czytelniczka.Maria Kuźniar•08 lipca 2015
Widoczny tatuaż może być przyczyną zwolnienia z pracyPani Iwona niedawno zdecydowała się na tatuaż. - Miejsce nie jest może bardzo widoczne, bo nad kostką na nodze. Poza tym nie jest to wzór kontrowersyjny, niezbyt duży słoń nie powinien chyba nikogo razić. W pracy tatuaż zauważyła koleżanka. Stwierdziła, że jestem bardzo odważna, bo szef krzywo patrzy na wszelkie ozdoby ciała, nawet na kolczyki w widocznych miejscach czy właśnie tatuaże. Wydaje mi się, że to przesada, wzór nie jest wulgarny, nie razi niczyich uczuć, więc w związku z tym nie powinien nikomu przeszkadzać. Nie wiem, czy powinnam się bać zwolnienia i zasłaniać tatuaż, czy koleżanka po prostu chciała mnie przestraszyć - zastanawia się czytelniczkaMaria Kuźniar•08 lipca 2015