Ustawowy czas pracy niewiele znaczy. Liczy się interes przedsiębiorstwaZatrudnienieTomasz Zalewski•30 czerwca 2018
Lepiej wymyślić inny powód zwolnienia niż likwidacja stanowiskaOrzeczenia sądów zniechęcają pracodawców do uczciwego wskazywania przyczyny zakończenia zatrudnieniaTomasz Zalewski•30 czerwca 2018
Dawczyni komórki jajowej z urlopem macierzyńskimTrybunał Sprawiedliwości UE rozstrzygnie, czy kobieta, która wychowuje dziecko urodzone przez matkę zastępczą, ma prawo do płatnej opiekiTomasz Zalewski•30 czerwca 2018
Rusza batalia o płacę minimalnąWszystko wskazuje na to, że w przyszłym roku o co najmniej 88 zł wzrośnie najniższe wynagrodzenie. Zmienić mogą się zasady jego ustalaniaTomasz Zalewski•30 czerwca 2018
Posłowie tylnymi drzwiami ograniczą prawa pracownikówDniówka podzielona bezpłatną wielogodzinną przerwą i obniżone stawki wynagrodzenia za nadgodziny. To niektóre z rozwiązań, które bez konsultacji mogą trafić do kodeksu pracyTomasz Zalewski•30 czerwca 2018