Zmiany w prawie. Umowę o pracę podpiszemy przed rozpoczęciem wykonywania zadańPracodawca musi podpisać umowę z pracownikiem jeszcze przed dopuszczeniem go do wykonywania zadań. Takie rozwiązanie zawiera projekt zmian w ustawie zmieniającej ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) i niektóre inne ustawy. Jego pierwsze czytanie odbędzie się dziś w Sejmie.Tomasz Zalewski•12 lipca 2012
Przesunięcie urlopu pracownika jest możliwe tylko w wyjątkowych sytuacjachZmiana terminu urlopu wypoczynkowego może nastąpić na wniosek pracownika i z przyczyn dotyczących firmy.Tomasz Zalewski•11 lipca 2012
Przesunięcie urlopu pracownika jest możliwe tylko w wyjątkowych sytuacjachPrawo pracyTomasz Zalewski•11 lipca 2012
Sądy niechętnie nakładają wysokie grzywny na pracodawcówMaksymalne kary finansowe dla przedsiębiorców łamiących prawa pracownicze to wyjątki. Sędziowie są dla nich łagodni, a prokuratorzy ignorują zawiadomienia inspektorów pracy o podejrzeniu popełnienia przestępstwa.Tomasz Zalewski•10 lipca 2012
W jaki sposób można wrócić do firmy po zwolnieniuJeżeli sąd uzna, że pracodawca naruszył prawo, może zdecydować o przywróceniu zatrudnionego do pracy. Przedsiębiorca musi to respektować – kodeks pracy określa dokładnie, jak ma się to odbywać.Tomasz Zalewski•10 lipca 2012
W jaki sposób można wrócić do firmy po zwolnieniuJeżeli sąd uzna, że pracodawca naruszył prawo, może zdecydować o przywróceniu zatrudnionego do pracy. Przedsiębiorca musi to respektować - kodeks pracy określa dokładnie, jak ma się to odbywaćTomasz Zalewski•10 lipca 2012
Poszkodowani w klęskach żywiołowych otrzymają do 6 tys. zł zasiłku celowegoMieszkańcy gmin poszkodowanych w wyniku podtopień i gradobicia mogą otrzymać zasiłek celowy. Jego przyznanie jest niezależne od wysokości dochodów rodziny. Wynosi on do 6 tys. zł, a jego konkretna wysokość zależy od tego, jakiego typu i jak rozległych szkód doznały poszkodowane w wyniku klęski żywiołowej osoby. Oceny szkód dokona gminna komisja.Tomasz Zalewski•09 lipca 2012
Termin urlopu wypoczynkowego nie może dyskryminować pracownikaZatrudniony nie może narzucić terminu, w jakim skorzysta z urlopu wypoczynkowego, ale może mieć na niego wpływ.Tomasz Zalewski•09 lipca 2012
Poszkodowani w klęskach żywiołowych otrzymają do 6 tys. zł zasiłku celowegoProceduryMichalina Topolewska•09 lipca 2012