Zalewski: Pensja – problem marginalnyJest reakcja pracodawców na dane PIP dotyczące zaległych wynagrodzeń, których pracownicy domagają się od przedsiębiorców za pośrednictwem inspekcji. Przypomnijmy, że chodzi o 43 mln zł których nie wypłaciło 5,2 tys. firm. Tomasz Zalewski•06 lipca 2012
Odwołanie z urlopu: obowiązek pracownika, za który zapłaci pracodawcaW sytuacjach nadzwyczajnych firma może zażądać, by podwładny przerwał urlop wypoczynkowy i wrócił do pracy.Tomasz Zalewski•06 lipca 2012
Odwołanie z urlopu to koszty dla pracodawcy i obowiązek dla pracownikaW sytuacjach nadzwyczajnych firma może zażądać, by podwładny przerwał wypoczynek i wrócił do pracyTomasz Zalewski•06 lipca 2012
Staż pracy decyduje o wymiarze urlopu wypoczynkowegoJeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat, wymiar jego urlopu wyniesie 20 dni. Jeśli zaś ma co najmniej 10-letni staż, należy mu się 26 dni urlopu wypoczynkowego. Tak wynika z art. 154 kodeksu pracy.Tomasz Zalewski•05 lipca 2012
Więcej uprawnień dla pracowników domowychJest szansa, że tysiące osób pracujących przy opiece nad niesamodzielnymi domownikami, opiekunek do dzieci, pomocy domowych i złotych rączek uzyskają prawa pracownicze.Tomasz Zalewski•05 lipca 2012
Staż decyduje o wymiarze urlopu wypoczynkowegoLiczba dni przysługującego wypoczynku to kluczowa informacja dla pracownikaTomasz Zalewski•05 lipca 2012
W upały napoje na koszt firmyObowiązki pracodawcy dotyczące zagwarantowania bezpiecznych warunków pracy obejmują też zapewnienie napojów w czasie upałów.Tomasz Zalewski•03 lipca 2012
Kobieta po poronieniu ma prawo do urlopu macierzyńskiegoPo stracie dziecka większość matek idzie na zwolnienie lekarskie, bo nie wie, że może się starać o udzielenie ośmiu tygodni urlopu macierzyńskiego. O takiej możliwości nie informują ich ani szpitale, ani pracodawcy.Tomasz Zalewski•02 lipca 2012
Kobieta po poronieniu ma prawo do urlopu macierzyńskiegoPo stracie dziecka większość matek idzie na zwolnienie lekarskie, bo nie wie, że może się starać o udzielenie ośmiu tygodni urlopu. O takiej możliwości nie informują ich ani szpitale, ani pracodawcyTomasz Zalewski•02 lipca 2012
OPZZ skarży do Trybunału Konstytucyjnego ustawę o związkach zawodowychDziałacze zarzucają niekonstytucyjność przepisom, które ograniczają prawo wstępowania do związków zawodowych osobom świadczącym pracę na innej podstawie niż umowa o pracę. Tomasz Zalewski•29 czerwca 2012