Walczący o emeryturę pomostową może powoływać świadkówPracownik, który zwraca się do Państwowej Inspekcji Pracy ze skargą na pracodawcę, który nie umieścił go na liście wykonujących prace w szczególnych warunkach, ma status strony w takim postępowaniu. Walcząc o emeryturę pomostową może powoływać świadków.Tomasz Zalewski•23 lipca 2012
Prawo pracy nie chroni osób, które donoszą na pracodawców i współpracownikówPrawo pracy nie chroni donoszących (tzw. sygnalistów) na pracodawców i współpracowników nawet, gdy robią to w dobrze pojętym interesie społecznym.Tomasz Zalewski•20 lipca 2012
PIP chce bardziej chronić pracowników tymczasowychInspektorzy nie mogą karać firm za łamanie przepisów dotyczących zatrudnionych z agencji pracy. W związku z tym przedsiębiorcy nagminnie lekceważą przysługujące tym osobom prawa.Tomasz Zalewski•20 lipca 2012
Sygnalista - osoba godna pochwały czy donosicielW prawie pracy brakuje przepisów, które określiłyby pozycję pracownika, który informuje prokuraturę np. o kradzieżach w firmieTomasz Zalewski•20 lipca 2012
Te same sieci handlowe, różne warunki pracy. Związki zawodowe chcą zmianPrzedstawiciele związków zawodowych działających w sektorze handlu z Czech, Słowacji i Polski planują wspólne działania na rzecz poprawy sytuacji pracowników tego sektora.Tomasz Zalewski•18 lipca 2012
Jak poprawnie należy sporządzić i zawrzeć umowę o pracęZarówno pracodawca, jak i pracownik mogą starać się o wprowadzenie korzystnych dla siebie rozwiązań. Mają prawo m.in. wydłużać okresy wypowiedzenia lub podpisać kilka kontraktów.Tomasz Zalewski•16 lipca 2012
Jak poprawnie należy sporządzić i zawrzeć umowę o pracęZarówno pracodawca, jak i pracownik mogą starać się o wprowadzenie korzystnych dla siebie rozwiązań. Mają prawo m.in. wydłużać okresy wypowiedzenia lub podpisać kilka kontraktówTomasz Zalewski•16 lipca 2012
Trudno zmienić miejsce pracy zatrudnionego tylko na okres wakacjiPrzedsiębiorcy podążają za klientem. Gdy popyt na usługi w jednym miejscu się kończy, mogą przenieść działalność na jakiś czas tam, gdzie będą klienci. Zmiana miejsca jej prowadzenia nie jest trudna, ale problemem jest możliwość wymuszenia na pracowniku przeniesienia w inną część kraju.Tomasz Zalewski•13 lipca 2012
Trudno zmienić miejsce pracy zatrudnionego tylko na okres wakacjiPrawo pracyTomasz Zalewski•13 lipca 2012