Mniej skarg na zaległości urlopoweMożliwość wykorzystania zaległego wolnego do końca września, a nie do końca I kwartału danego roku, sprawiła, że inspektorzy pracy notują mniej nieprawidłowości w tym zakresie.Tomasz Zalewski•16 sierpnia 2012
Urlop wychowawczy: Wolne na dziecko weźmiemy nawet w pięciu częściachSkierowana do konsultacji społecznych propozycja przypisania części urlopu wychowawczego wyłącznie ojcu lub matce dziecka to niejedyne zmiany dotyczące zasad korzystania z urlopu wychowawczego. Proponowane rozwiązania przewidują możliwość wykorzystywania wolnego na wychowanie potomka w pięciu częściach. Tomasz Zalewski•16 sierpnia 2012
Mniej skarg na zaległości urlopoweMożliwość wykorzystania zaległego wolnego do końca września, a nie do końca I kwartału danego roku, sprawiła, że inspektorzy pracy notują mniej nieprawidłowości w tym zakresieTomasz Zalewski•16 sierpnia 2012
Jakie prywatne dane pracownika może pozyskać i poznać szefPrawo określa, jakie informacje firma może zebrać od zatrudnionych. Wynika z nich m.in. że tylko w niektórych przypadkach może żądać odcisków palców. Przepisy precyzują również, w jakim celu może je gromadzić.Tomasz Zalewski•31 lipca 2012
Jakie prywatne dane pracownika może pozyskać i poznać szefPrawo określa, jakie informacje firma może zebrać od zatrudnionych. Wynika z nich m.in. że tylko w niektórych przypadkach może żądać odcisków palców. Przepisy precyzują również, w jakim celu może je gromadzićTomasz Zalewski•31 lipca 2012
Osoba niepełnoletnia może pracować, ale tylko pod pewnymi warunkamiMałoletni mogą być zatrudniani nie tylko w celu przyuczenia do zawodu. Wolno im również okazyjnie dorabiać na etacie. Także w czasie wakacji.Tomasz Zalewski•26 lipca 2012
T-mobile ściąga źle naliczone premieCzęść pracowników sprzedaży Polskiej Telefonii Cyfrowej otrzymała zawyżone o 25 proc. prowizje. Teraz pracodawca chce odzyskać nienależne kwoty.Tomasz Zalewski•26 lipca 2012
Osoba niepełnoletnia może pracować, ale tylko pod pewnymi warunkamiZatrudnienieTomasz Zalewski•26 lipca 2012
Internetowe oferty pracy dla naiwnych. Oszuści wyłudzają pieniądze za fikcyjną pracę za granicąOszuści podszywają się pod znane agencje legalnie oferujące zatrudnienie. W ten sposób wyłudzają pieniądze za fikcyjną możliwość pracy za granicą. W takiej sytuacji bezradni są zarówno rzetelni pośrednicy, jak i policja.Tomasz Zalewski•25 lipca 2012