Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę karmiącej matceOchrona przed zwolnieniem z pracy nie dotyczy matek korzystających z przerwy na karmienie dziecka piersią.Monika Burzyńska•24 lutego 2009
Kiedy można zastosować całkowite lub częściowe ubezwłasnowolnienieW momencie osiągnięcia pełnoletniości człowiek uzyskuje tzw. pełną zdolność do czynności prawnych. Dzięki temu może nabywać i tracić prawa oraz zaciągać zobowiązania. Zdarzają się jednak przypadki, gdy określona osoba nie jest zdolna właściwie pokierować swoim postępowaniem. Z tego powodu warto pomyśleć o jej ubezwłasnowolnieniu.Monika Burzyńska•27 stycznia 2009