Wewnętrzne bariery rozwoju małego biznesuIstota każdego przedsiębiorstwa jest nierozerwalnie związana z istnieniem dwóch czynników, które go konstytuują i bez których nie jest możliwy rozwój. To przedsiębiorca (lub przedsiębiorcy) - innowator i szeroko rozumiany (a więc nie tylko finansowy) kapitał.Andrzej Herman•03 lipca 2018
Jak skutecznie kształcić przyszłych przedsiębiorcówZarządzanie rozumiane jako praktyczne działanie wymaga nie tylko praktycznej teorii, ale również odpowiednio dostosowanej do niego edukacji biznesowej. Ma ono bowiem swoje trzy niezbywalne wymiary: praktyczny, naukowy i edukacyjny. Nie jest więc przypadkiem, że istnieje silny związek między tym, czego i w jaki sposób uczymy w tym obszarze wiedzy, a rezultatami, jakie osiągamy w procesach zarządzania. Wymiar edukacyjny odgrywa w nich coraz większą rolę.Andrzej Herman•03 lipca 2018
Srebrna i złota gospodarkaRozwój małych firm w ogromnej mierze zależy od umiejętności dostrzegania nowych trendów społecznych i ekonomicznych - tak w wymiarze globalnym i regionalnym, jak i lokalnym. Do jednego z takich trendów należą zmiany demograficzne.Andrzej Herman•03 lipca 2018
Mamy kapitał. SpołecznyPowódź uzmysłowiła nam, jak ważne i wielkie znaczenie ma pomoc i solidarność sąsiedzka. W takich okolicznościach najpełniej ujawnia się to, co w języku naukowym określamy terminem "kapitał społeczny".Andrzej Herman•03 lipca 2018
Realia i mity o kreowaniu wartości przedsiębiorstwaW gospodarce rynkowej bogiem jest wartość rynkowa i dzięki niej pomnażamy pieniądz. Każdy człowiek jest w niej traktowany przede wszystkim jako potencjalny konsument, który dysponuje dającym się określić dochodem. Dochód ten powinien przekładać się na ciągle rosnący popyt. Głównym celem licznych programów marketingowych i wielu analiz geodemograficznych jest więc rozpoznawanie i tworzenie pragnień i potrzeb konsumenckich oraz przekonywanie do nich ludzi.Andrzej Herman•03 lipca 2018