Pracownik może zrezygnować z obniżenia wymiaru czasu pracyPracownik uprawniony do urlopu wychowawczego, niekorzystający z tego urlopu, może wystąpić do pracodawcy o obniżenia wymiaru czasu pracy. Taka zmiana może nastąpić do wysokości nie niższej niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu.Andrzej Marek•14 lutego 2011
Pracownik może zrezygnować z obniżenia wymiaru czasu pracyPracownica kilka miesięcy temu złożyła pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy na okres 1,5 roku. Obecnie w wychowaniu dziecka pracownicy pomaga jej teściowa. Pracownica chce zrezygnować z prawa do obniżonego wcześniej wymiaru czasu pracy.Andrzej Marek•14 lutego 2011
Kto i jakie świadczenia może uzyskać w związku ze śmiercią pracownikaPo śmierci pracownika osoby bliskie mogą uzyskać od firmy, która go zatrudniała, odprawę pośmiertną. Jej wysokość zależy od stażu pracy u danego pracodawcy. Uprawnieni mogą też dostać zasiłek pogrzebowy i rentę rodzinną z ZUS.Andrzej Marek•11 lutego 2011
Kto i jakie świadczenia może uzyskać w związku ze śmiercią pracownikaUBEZPIECZENIA - Po śmierci pracownika osoby bliskie mogą uzyskać od firmy, która go zatrudniała, odprawę pośmiertną. Jej wysokość zależy od stażu pracy u danego pracodawcy. Uprawnieni mogą też dostać zasiłek pogrzebowy i rentę rodzinną z ZUSAndrzej Marek•11 lutego 2011
Przywrócenie pracownika do pracy: aby dostać wynagrodzenie, trzeba zgłosić gotowość do pracySąd pracy w wyroku przywracającym pracownika do pracy może zasądzić wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Warunkiem wypłaty jest podjęcie przez podwładnego pracy.Andrzej Marek•08 lutego 2011
Trzeba zgłosić gotowość do pracy, aby uzyskać wynagrodzenieSąd pracy w wyroku przywracającym pracownika do pracy może zasądzić wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Warunkiem wypłaty jest podjęcie przez podwładnego pracy.Andrzej Marek•08 lutego 2011
Już po miesiącu pracy przysługuje prawo do urlopu na żądaniePracownik zaraz po ukończeniu studiów podjął pierwszą w życiu pracę. Po miesiącu złożył wniosek o udzielenie jednego dnia urlopu na żądanie.Andrzej Marek•07 lutego 2011
Już po miesiącu pracy przysługuje prawo do urlopu na żądaniePracownik zaraz po ukończeniu studiów podjął pierwszą w życiu pracę. Po miesiącu złożył wniosek o udzielenie jednego dnia urlopu na żądanie.Andrzej Marek•07 lutego 2011
Kiedy pracownik może uzyskać od pracodawcy rentę uzupełniającą Pracownik z tytułu wypadku przy pracy ma prawo nie tylko do renty z ubezpieczenia społecznego. W niektórych sytuacjach może wystąpić także o wypłatę przez pracodawcę cywilnej renty uzupełniającej.Andrzej Marek•31 stycznia 2011
Kiedy pracownik może uzyskać od pracodawcy rentę uzupełniającąUPRAWNIENIA PRACOWNICZE - Pracownik z tytułu wypadku przy pracy ma prawo nie tylko do renty z ubezpieczenia społecznego. W niektórych sytuacjach może wystąpić także o wypłatę przez pracodawcę cywilnej renty uzupełniającejAndrzej Marek•31 stycznia 2011