Maciej Ambroziewicz

Przepisy mówią o temperaturze w pomieszczeniu, a czy jest jakiś przepis mówiący o minimalnej temperaturze na zewnątrz i ewentualnym maksymalnym czasie pracy w takich warunkach? Chodzi o pracę fizyczną.

Pracownik bez skierowania od pracodawcy poszedł do okulisty, który przepisał mu okulary korekcyjne, po czym wziął za nie fakturę na firmę. Zgodnie z regulaminem firma zwraca koszty zakupu okularów, ale problem polega na tym, że choć wspomniany pracownik wykonuje pracę przy monitorze przez ponad 4 godziny dziennie, to lekarz medycyny pracy nie zalecił mu pracy w okularach korekcyjnych. Czy w tej sytuacji pracodawca powinien skierować podwładnego ponownie na badania do lekarza medycyny pracy?

Jeśli pracodawca zawarł z podmiotem zewnętrznym umowę na dostarczanie i czyszczenie odzieży roboczej, powinien jej treść przedstawić załodze. W przeciwnym razie nie może nakładać kar za nieoddanie ubrania

Podatki

Ostatnio w jednej z hal magazynowych, w której pracują nasi pracownicy, ustawiono kartony na paletach z oryginalnie zapakowanymi substancjami chemicznymi. Nie są to nasze substancje, ponieważ tylko wynajmujemy powierzchnię magazynową innej firmie. Pracownicy, którzy pracują w tej hali, skarżą się na uciążliwy (dość specyficzny, cytrynowy) zapach, a także kaszel po kilku godzinach przebywania w hali. Czy pracownicy mogą pracować w takich warunkach?