Młodocianego zleceniobiorcę nie trzeba, ale warto wysłać na badania profilaktyczneMaciej Ambroziewicz•24 lutego 2022
Czy okresowe badania sanitarno-epidemiologiczne są obowiązkowe w czasie pandemii? [PORADNIA BHP]Czy pracownicy muszą przechodzić okresowe badania sanitarno-epidemiologiczne w trakcie pandemii? Na jakich zasadach można zatrudnić osobę na zastępstwo chorego pracownika służby bhp? Dlaczego w ocenie ryzyka zawodowego dla stanowiska administracyjno-biurowego pracodawca powinien uwzględnić zagrożenie COVID-19Maciej Ambroziewicz•10 lutego 2022
Wypadek w drodze do firmy przed podpisaniem umowy. Czy podlega ochronie ubezpieczeniowej?Uzgodniliśmy warunki umowy o pracę z kandydatem, którego wybraliśmy w procesie rekrutacji. W trakcie drogi z domu do siedziby naszej firmy, dokąd zmierzał w celu podpisania umowy o pracę oraz odbycia szkolenia wstępnego z dziedziny bhp, uległ wypadkowi.Maciej Ambroziewicz•30 stycznia 2022
Czy pracodawca zapewniający pracownikom posiłki musi wziąć pod uwagę ich preferencje żywieniowe [PORADNIA KADROWA] Czy pracodawca zapewniający posiłki profilaktyczne musi wziąć pod uwagę preferencje żywieniowe pracowników Dlaczego nie można uwzględnić zagranicznego orzeczenia lekarskiego Na jakich zasadach należy chronić słuch osób pracujących na hali produkcyjnej przy obsłudze monitorów ekranowych Maciej Ambroziewicz•27 stycznia 2022
Wypadek w drodze do firmy przed podjęciem formalnego zatrudnienia nie podlega ochronie ubezpieczeniowejMaciej Ambroziewicz•27 stycznia 2022
Jak określić termin pierwszego szkolenia okresowego z BHP? [PORADNIA KADROWA]Jak zmieniły się zasady przedłużania ważności orzeczeń o niepełnosprawności Ile godzin mogą pracować młodociani pracownicy? W jakiej formie pracodawca powinien złożyć statystyczną kartę wypadku? Jak określić termin przeprowadzenia pierwszego szkolenia okresowego z bhp dla robotnika? Kiedy skierować na badania okresowe pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym?Maciej Ambroziewicz•25 listopada 2021