Kłopotliwe wstrzymanie biegu terminów administracyjnych. Możliwość jest, lecz w praktyce będzie trudna do wykorzystaniaW czasie stanu epidemii urząd będzie mógł przesunąć termin rozpatrzenia sprawy nawet do 30 dni, zawiadamiając o tym wszystkie strony. Rozwiązanie to – przyjęte do tarczy 6.0 poprawką senacką – uwzględnia apele samorządowców. Niestety zawiłe zredagowanie przepisów może przynieść więcej kłopotów niż pożytkuLeszek Jaworski•17 grudnia 2020
JST mogą wspomóc poszkodowane przez epidemię firmyTo, czy przedsiębiorcy otrzymają wsparcie, zależy od decyzji rad gmin. Mogą one podjąć uchwałę o zwolnieniu z podatku od nieruchomości lub w sprawie przedłużenia terminów płatności rat tej daninyLeszek Jaworski•17 grudnia 2020
Jak ustalić wynagrodzenie za czas izolacjiPracownik urzędu jest zakażony koronawirusem. Od dnia uzyskania pozytywnego wyniku testu w kierunku SARS-CoV-2 jest poddany obowiązkowej izolacji w warunkach domowych. W jakiej wysokości należy mu wypłacić wynagrodzenie za czas izolacji? Leszek Jaworski•15 grudnia 2020
Czy pracodawca może określić miejsce wykonywania pracy zdalnejPracownica referatu finansów w urzędzie miasta nie chce się podporządkować poleceniu wykonywania pracy w miejscu zamieszkania. Uważa, że skarbnik (bezpośredni przełożony) nie może jej wyznaczyć adresu, pod którym będzie pracowała. Argumentuje, że specustawa o COVID-19 mówi tylko o pracy zdalnej „poza miejscem jej stałego wykonywania”. Czy w poleceniu pracy zdalnej pracodawca może wskazać miejsce jej wykonywania, tj. adres zamieszkania pracownika? Czy musi być ono pisemne?Leszek Jaworski•15 grudnia 2020