Czy firma musi zwracać zadatek na wesele?Prowadzę firmę, która organizuje przyjęcia weselne. Na podstawie umowy od jednego z klientów odebrałam zadatek w kwocie 5000 zł. Klient ten wielokrotnie przesuwał termin uroczystości, aż w końcu odstąpił od umowy. Żąda zwrotu wpłaconej kwoty. Czy klient mógł odstąpić od umowy i czy w związku z tym powinnam oddać mu pieniądze?Leszek Jaworski•10 marca 2015
Zamawiający musi udowodnić, że wykonawca zaoszczędziłProwadzę firmę, która organizuje przyjęcia weselne. Na podstawie umowy od jednego z klientów odebrałam zadatek w kwocie 5000 zł. Klient ten wielokrotnie przesuwał termin uroczystości, aż w końcu odstąpił od umowy. Żąda zwrotu wpłaconej kwoty. Czy klient mógł odstąpić od umowy i czy w związku z tym powinnam oddać mu pieniądze?Leszek Jaworski•10 marca 2015
Wysokość czynszu ustalono, bo nikt jej nie kwestionowałTEZA: Umowa dzierżawy ma charakter odpłatny, a wysokość czynszu jest jednym z essentialia negotii. W ogóle nie doszłoby do zawarcia umowy dzierżawy, gdyby nie określono wysokości czynszu.Leszek Jaworski•10 marca 2015
Zamawiający musi udowodnić, że wykonawca zaoszczędziłProwadzę firmę, która organizuje przyjęcia weselne. Na podstawie umowy od jednego z klientów odebrałam zadatek w kwocie 5000 zł. Klient ten wielokrotnie przesuwał termin uroczystości, aż w końcu odstąpił od umowy. Żąda zwrotu wpłaconej kwoty. Czy klient mógł odstąpić od umowy i czy w związku z tym powinnam oddać mu pieniądze?Leszek Jaworski•09 marca 2015
Reforma niespójna z pragmatyką służbowąRozmowa z dr. Piotrem Zuzankiewiczem, współautorem komentarza do ustawy o służbie cywilnej. Z DGP rozmawia dr Piotr Zuzankiewicz współautor komentarza do ustawy o służbie cywilnejLeszek Jaworski•04 marca 2015
To wójt, a nie rada gminy, sporządza projekt planuRada gminy podjęła uchwałę w sprawie przystąpienia do opracowania zmian planu miejscowego. Miały one polegać m.in. na wprowadzeniu na terenie jednej z działek dodatkowej funkcji przemysłowej. W załączniku graficznym uwidocznione zostały granice obszaru podlegające zmianom. Czy uchwała ta jest zgodna z prawem?Leszek Jaworski•04 marca 2015
Zatrudnieni w skarbówce boją się o miejsca pracyOd kwietnia urzędy i izby skarbowe czeka prawdziwa rewolucja – w obrębie każdego z województw będą stanowiły jedną jednostkę budżetową. To, co najbardziej interesuje pracowników, to przesunięcia w ramach urzędu i między urzędami. Co ważne, szef izby wykonujący funkcje dyrektora generalnego będzie mógł podjąć taką decyzję bez pytania pracownika o zgodę. Zofia Jóźwiak•04 marca 2015
Agent nie zawsze wywalczy świadczenie wyrównawczeZatrudniłem Witolda E. na stanowisku dyrektora finansowego. Wcześniej był on agentem pośredniczącym przy zawieraniu umów sprzedaży naszych wyrobów. Po objęciu stanowiska umowa ta nie została rozwiązana. Ustaliliśmy, że część obowiązków Witold E. będzie wykonywał w ramach angażu, a pozostałe na podstawie umowy agencyjnej. Dzięki temu zmniejszał on obciążenia fiskalne, które musiałby ponieść, gdyby całość wynagrodzenia była wypłacana wyłącznie na podstawie stosunku pracy. Z tych dwóch kontraktów uzyskiwał znaczne dochody. Po pewnym czasie zwolniłem go z pracy, rozwiązałem z nim także umowę agencyjną. Czy Witold E. może żądać wypłacenia mu świadczenia wyrównawczego?Leszek Jaworski•03 marca 2015
Umowa drogą elektroniczną ważna także bez podpisuW ramach prowadzonej działalności gospodarczej świadczę usługi z zakresu transportu drogowego oraz inne specjalistyczne usługi, m.in. koparkami i wywrotkami. Na początku 2015 r. księgowa firmy budowlanej (działającej w formie spółki z o.o.) zamówiła u mnie drogą elektroniczną (e-mailem) wywrotkę i zaoferowała zapłatę 100 zł za godzinę jej pracy. Przyjąłem to zlecenie, dostarczyłem sprzęt, który pracował na budowie w miejscu wskazanym przez firmę przez 45 godzin. Zachowałem karty drogowe dokumentujące pracę sprzętu, które zostały skwitowane przez pracowników kontrahenta. Po wykonaniu zlecenia wystawiłem fakturę. Prezes spółki nie chce jednak zapłacić za wykonane usługi. Argumentuje, że nigdy nie podpisywał ze mną żadnej umowy, a pracownicy nie byli upoważnieni do jego reprezentowania. Czy posiadane przeze mnie dokumenty nie świadczą, że kontrakt został zawarty?Leszek Jaworski•03 marca 2015
Agent nie zawsze wywalczy świadczenie wyrównawczeZatrudniłem Witolda E. na stanowisku dyrektora finansowego. Wcześniej był on agentem pośredniczącym przy zawieraniu umów sprzedaży naszych wyrobów. Po objęciu stanowiska umowa ta nie została rozwiązana. Ustaliliśmy, że część obowiązków Witold E. będzie wykonywał w ramach angażu, a pozostałe na podstawie umowy agencyjnej. Dzięki temu zmniejszał on obciążenia fiskalne, które musiałby ponieść, gdyby całość wynagrodzenia była wypłacana wyłącznie na podstawie stosunku pracy. Z tych dwóch kontraktów uzyskiwał znaczne dochody. Po pewnym czasie zwolniłem go z pracy, rozwiązałem z nim także umowę agencyjną. Czy Witold E. może żądać wypłacenia mu świadczenia wyrównawczego?Leszek Jaworski•03 marca 2015