Koniec uprzywilejowanych kontraktów bez ZUSWynagrodzenia członków rad nadzorczych już niedługo mają być objęte składką emerytalną i rentową. To samo czeka uzyskujących przychód z więcej niż jednej umowy zlecenia. Zmienią się również zasady podlegania ubezpieczeniom w przypadku zbiegu tytułówMarek Opolski•18 września 2013
Emerytury pomostowe: Czy trzeba potwierdzać całego okresu pracy w szczególnych warunkachPłatnik składek musi poświadczyć ubezpieczonemu ubiegającemu się o pomostówkę pracę wykonywaną tylko przed 2009 rokiem. Dane o późniejszym zatrudnieniu przekazywane są do ZUS w corocznych zgłoszeniachMarek Opolski•12 września 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Na jakich zasadach opłacane są składki za przedsiębiorców sprawujących osobistą opiekę nad dzieckiemAdam Jagiełło•12 września 2013
Nie trzeba potwierdzać całego okresu pracy w szczególnych warunkachPłatnik składek musi poświadczyć ubezpieczonemu ubiegającemu się o pomostówkę pracę wykonywaną tylko przed 2009 rokiem. Dane o późniejszym zatrudnieniu przekazywane są do ZUS w corocznych zgłoszeniachMarek Opolski•11 września 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Na jakich zasadach opłacane są składki za przedsiębiorców sprawujących osobistą opiekę nad dzieckiemAdam Jagiełło•11 września 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy podjęcie zatrudnienia przeszkodzi w uzyskaniu świadczenia przedemerytalnegoMichał Jarosik•22 sierpnia 2013
Od zaległego wynagrodzenia trzeba odprowadzić należności do ZUSWypłacając pensję z opóźnieniem, pracodawca musi uiścić składki na ubezpieczenia społeczne oraz składkę zdrowotną. Nie powinien jednak w tym celu korygować raportów za poprzednie miesiąceMarek Opolski•22 sierpnia 2013
Czy w podstawie wymiaru należy uwzględnić pensję wyegzekwowaną przez komornikaOd dłuższego czasu nasza firma znajduje się w trudnej sytuacji finansowej. W związku z brakiem wypłaty wynagrodzenia za kilka miesięcy jeden z naszych pracowników uzyskał prawomocny wyrok zasadzający od nas zaległe należności. Nie byliśmy w stanie zapłacić ich dobrowolnie. W związku z tym sprawa trafiła do komornika, który w wyniku egzekucji ściągnął wymagalne kwoty z naszego rachunku i wypłacił je pracownikowi. Czy w takiej sytuacji musimy opłacić składki do ZUS?Marek Opolski•22 sierpnia 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy podjęcie zatrudnienia przeszkodzi w uzyskaniu świadczenia przedemerytalnegoAdam Jagiełło•21 sierpnia 2013
Czy w podstawie wymiaru należy uwzględnić pensję wyegzekwowaną przez komornikaOd dłuższego czasu nasza firma znajduje się w trudnej sytuacji finansowej. W związku z brakiem wypłaty wynagrodzenia za kilka miesięcy jeden z naszych pracowników uzyskał prawomocny wyrok zasadzający od nas zaległe należności. Nie byliśmy w stanie zapłacić ich dobrowolnie. W związku z tym sprawa trafiła do komornika, który w wyniku egzekucji ściągnął wymagalne kwoty z naszego rachunku i wypłacił je pracownikowi. Czy w takiej sytuacji musimy opłacić składki do ZUS?Marek Opolski•21 sierpnia 2013