Czy w podstawie wymiaru należy uwzględnić pensję wyegzekwowaną przez komornika
Od dłuższego czasu nasza firma znajduje się w trudnej sytuacji finansowej. W związku z brakiem wypłaty wynagrodzenia za kilka miesięcy jeden z naszych pracowników uzyskał prawomocny wyrok zasadzający od nas zaległe należności. Nie byliśmy w stanie zapłacić ich dobrowolnie. W związku z tym sprawa trafiła do komornika, który w wyniku egzekucji ściągnął wymagalne kwoty z naszego rachunku i wypłacił je pracownikowi. Czy w takiej sytuacji musimy opłacić składki do ZUS?
Tak. Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku pracowników jest przychód w rozumieniu przepisów ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z jej art. 12 ust. 1 za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Oznacza to, że należności wynikające ze stosunku pracy również wówczas, gdy są stwierdzone prawomocnym wyrokiem sądowym, a ich wypłata na rzecz pracownika jest realizowana przez komornika sądowego, są przychodem ze stosunku pracy, od których należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.