Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę skutkuje obowiązkiem opłacania składek także z działalnościProwadzę działalność gospodarczą i jednocześnie jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na 1/2 etatu. Moje wynagrodzenie z zatrudnienia wynosi 1600 zł. Z uwagi na uzyskiwane wynagrodzenie z prowadzonej działalności w 2013 roku opłacałem za siebie tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. W styczniu 2014 roku oprócz wynagrodzenia z umowy o pracę mam otrzymać wynagrodzenie z umowy o dzieło w wysokości 500 zł. Kontrakt ten był zawarty w listopadzie z moim pracodawcą. Czy w takiej sytuacji od 1 stycznia 2014 r. mam obowiązek zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z działalności?Andrzej Radzisław•19 grudnia 2013
Za kogo budżet zapłaci składki w okresie opieki nad dzieckiem● Od 1 września 2013 r. ze sfinansowania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz zdrowotne mogą skorzystać rodzice prowadzący pozarolniczą działalność, osoby współpracujące, zleceniobiorcy oraz duchowniAndrzej Radzisław•18 listopada 2013
Za kogo budżet zapłaci składki w okresie opieki nad dzieckiem● Od 1 września 2013 r. ze sfinansowania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz zdrowotne mogą skorzystać rodzice prowadzący pozarolniczą działalność, osoby współpracujące, zleceniobiorcy oraz duchowniAndrzej Radzisław•17 listopada 2013
Umowa z samozatrudnionym może być wolna od ubezpieczeńZa przedsiębiorcę zawierającego dodatkowe zlecenie nie trzeba opłacać ZUS, o ile przedmiot działalności jest taki sam jak wynikający z umowy. Inaczej, gdy prace różnią się, a zlecenie to odrębne źródło przychodów dla celów podatkowychAndrzej Radzisław•31 stycznia 2013
Firma w kłopotach finansowych może nie opłacać składekZwolnienie z obowiązków wobec ZUS może nastąpić na okres od 30 dni do 24 miesięcy. Wyjątek dotyczy lutego. Mimo że ma on w 2013 roku 28 dni, można zawiesić działalność tylko na ten miesiącAndrzej Radzisław•24 stycznia 2013
Trzynastka to przychód pracownika i trzeba się z niej rozliczyć z Zakładem Ubezpieczeń SpołecznychOd dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy opłacić składki także wtedy, gdy jest ono wypłacane po rozwiązaniu stosunku pracy. Inaczej jest w przypadku śmierci uprawnionegoAndrzej Radzisław•20 grudnia 2012
Kiedy wykazać wypłatę w ZUS RSANasz pracownik od 2 listopada jest chory. Poinformował nas, że będzie najprawdopodobniej przebywał na zwolnieniu lekarskim do grudnia. W związku z tym, że nie upłynął okres 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, nie przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe. Jakie dokumenty rozliczeniowe należy w takiej sytuacji złożyć do ZUS?Andrzej Radzisław•22 listopada 2012
Urlop bezpłatny stanowi przerwę w ubezpieczeniachJeżeli pracownik przez cały miesiąc nie pracował i nie otrzymał pensji, pracodawca składa za niego tylko raport ZUS RSA. Nie przesyła natomiast zerowego ZUS RCAAndrzej Radzisław•15 listopada 2012
Czy praca na rzecz byłego pracodawcy podwyższy składkiOd 20 sierpnia 2012 r. prowadzę działalność gospodarczą i opłacam za siebie składki na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy wymiaru. Od stycznia mam zamiar rozpocząć współpracę z byłym pracodawcą. Czy będzie to miało wpływ na wysokości opłacanych przeze mnie składek?Andrzej Radzisław•08 listopada 2012
Zleceniodawca może być całkowicie zwolniony z opłacania składekPracodawca podpisując umowę z firmą zewnętrzną świadczącą usługi na jego rzecz powinien zastrzec obowiązek poinformowania o zatrudnieniu jego pracowników na umowę cywilnoprawną. Ułatwi to rozliczenie z ZUSAndrzej Radzisław•25 października 2012