Jak w 2016 roku obliczyć współczynnik ekwiwalentowy oraz zaplanować czas odpoczynkuZ początkiem roku pracodawcy muszą wyliczyć wskaźnik, od którego zależą m.in. świadczenie finansowe za niewykorzystany urlop i odszkodowanie za nieuzasadnione zwolnienie. Ustalają także plan wypoczynkówAgata Lankamer-Prasołek•19 listopada 2015
2016 godzin w 252 dni. Tyle przepracujemy w nowym rokuTo dokładnie tyle samo, co w 2015 r. Taki wymiar obowiązuje zatrudnionych na pełen etat w systemie podstawowym niezależnie od długości okresu rozliczeniowego. Najwięcej pracy czeka nas w marcu, czerwcu, sierpniu i we wrześniu (po 176 godzin), najmniej w styczniu (152 godziny).Karol Lankamer•19 listopada 2015
Praca na trzy zmiany: brak grafików może oznaczać problemyJeśli pracodawca nie przekazuje pisemnych rozkładów czasu pracy dla pracowników wykonujących zadania w godzinach 6.00-14.00, 14.00-22.00 i 22.00-6.00, popełnia wykroczenie, za które grozi grzywna. Zaniedbanie to powoduje również poważne konsekwencje w zakresie rozliczania nadgodzinAgata Lankamer-Prasołek•09 kwietnia 2015
Czas pracy w 2015 roku: 2016 godzin w 252 dniTyle przepracują zatrudnieni na pełnym etacie w podstawowym systemie bez względu na zastosowany okres rozliczeniowy. W porównaniu z 2014 r. dla osób pracujących od poniedziałku do piątku to więcej o dwa dni (16 godzin). Najwięcej pracy czeka nas w lipcu (184 godziny), najmniej w styczniu, lutym, maju, sierpniu i listopadzie (160 godzin)Karol Lankamer•13 listopada 2014
Jak ustalać wymiary czasu pracy w nadchodzącym rokuZatrudnieni na pełnym etacie przepracują 2000 godzin w 250 dni, bez względu na zastosowany okres rozliczeniowy. W porównaniu z 2013 rokiem dla pracujących od poniedziałku do piątku to mniej o jeden dzień (8 godzin). Najwięcej pracy czeka nas w lipcu i październiku (184 godziny), najmniej w listopadzie (144 godziny)Karol Lankamer•21 listopada 2013
Jakie wymiary czasu pracy w 2013 roku2008 godzin w 251 dni, tyle przepracują w 2013 roku zatrudnieni na pełnym etacie, bez względu na zastosowany okres rozliczeniowy. W porównaniu do 2012 roku dla osób pracujących od poniedziałku do piątku to mniej o jeden dzień (8 godzin). Najwięcej pracy czeka nas w lipcu i październiku, najmniej w listopadzie. W skali miesiąca będzie to odpowiednio 184 i 152 godzinyAgata Lankamer-Prasołek•22 listopada 2012
Co zmieniło się w 2012 roku w obowiązkach firm przewozowychObowiązujące od nowego roku zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców oraz ustawie o transporcie drogowym niewątpliwie zwiększają poziom konkurencyjności polskich przewoźników, ale nakładają na nich dodatkowe obowiązki, jak np. prowadzenie ewidencji nieobecności kierowcy w pracy. Wyjaśniając niektóre mało precyzyjne regulacje, budzące dotychczas trudności interpretacyjne, spowodowano powstanie nowych, wcale nie mniejszych wątpliwości. Poniżej wyjaśniamy najważniejsze z nichKarol Lankamer•05 stycznia 2012