Jaki ustalić termin rozwiązania umowy o pracę w porozumieniu stronCzy pracownik i pracodawca mogą uzgodnić dowolną datę rozwiązania umowy o pracę w zawartym przez siebie porozumieniu stron, czy też obowiązują w tym zakresie jakieś ograniczenia?Agnieszka Lechman-Filipiak•18 grudnia 2009
Czy można żądać odszkodowania za wydanie niewłaściwego świadectwa pracyCzy pracownik, któremu sąd pracy zasądził odszkodowanie z tytułu niezgodnego z przepisami rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, może żądać odszkodowania z tytułu wydania niewłaściwego świadectwa pracy?Agnieszka Lechman-Filipiak•27 listopada 2009
Można zatrudniać na czas określony nie dłużej niż przez 24 miesiąceUstawa zwana antykryzysową pozwala zawierać dowolną liczbę umów na czas określony. Warunkiem jest jednak, że łączny okres pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony pomiędzy tymi samymi stronami stosunku pracy będzie wynosić maksymalnie 24 miesiące.Agnieszka Lechman-Filipiak•05 listopada 2009
Czy notatki pracownika mogą stanowić dowód pracy w godzinach nadliczbowychCzy w przypadku braku wymaganej ewidencji czasu pracy pracownik może dochodzić zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych na podstawie własnych notatek?Agnieszka Lechman-Filipiak•30 października 2009
Czy zmiana zasad wynagradzania wymaga stosowania ustawy o zwolnieniach grupowychCzy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, u którego nie działają związki zawodowe, powinien poprzedzić wypowiedzenia zmieniające przeprowadzeniem procedury zwolnień grupowych, jeśli zamierza zmienić zasady wynagradzania?Agnieszka Lechman-Filipiak•16 października 2009
Jak zrekompensować pracownikowi pracę w wolną sobotęPracownicy muszą czasami stawić się do pracy w dniu wolnym, czyli np. w sobotę. Jakie wynagrodzenie przysługuje im za taką pracę?Agnieszka Lechman-Filipiak•02 października 2009
Czy pracodawca ma prawo monitorować korespondencję e-mailową pracownikówCzy pracodawca może monitorować korespondencję prowadzoną przez pracowników przy użyciu służbowej skrzynki e-mailowej? Jeśli tak, czy dotyczy to także wiadomości oznaczonych jako prywatne?Agnieszka Lechman-Filipiak•18 września 2009