Procedura zgłoszeń sygnalistów musi przeciwdziałać konfliktowi interesówTrzeba w niej przewidzieć możliwość zgłoszeń naruszenia prawa także innej osobie niż domyślnie wyznaczona do ich przyjmowania. Może się bowiem zdarzyć, że nieprawidłowości, o których informuje sygnalista, dotyczą właśnie jej.Bartosz Tomanek•30 października 2024
Trzeba sprawdzić gotowość na przyjęcie pierwszego zgłoszeniaPrzygotowana procedura zgłoszeń wewnętrznych musi zadziałać na każdym etapie. Dlatego przy jej weryfikacji nie można zapomnieć o kwestiach technicznych.Mateusz Krajewski•24 października 2024
Trzeba sprawdzić gotowość na przyjęcie pierwszego zgłoszeniaPrzygotowana procedura zgłoszeń wewnętrznych musi zadziałać na każdym etapie. Dlatego przy jej weryfikacji nie można zapomnieć o kwestiach technicznychBartosz Tomanek•24 października 2024
Przeszkolenie zatrudnionych ułatwi rozpatrywanie zgłoszeń wewnętrznych sygnalistówPierwsze dni obowiązywania przepisów o ochronie sygnalistów już pokazały, że jest konieczna poprawa komunikacji z pracownikami. Warto zorganizować spotkania na ten temat dla wszystkich grup zainteresowanych: potencjalnych zgłaszających, osób przyjmujących sygnały i kierownictwa firmy.Mateusz Krajewski•03 października 2024
Przeszkolenie zatrudnionych ułatwi rozpatrywanie zgłoszeń wewnętrznychPierwsze dni obowiązywania przepisów o ochronie sygnalistów już pokazały, że jest konieczna poprawa komunikacji z pracownikami. Warto zorganizować spotkania na ten temat dla wszystkich grup zainteresowanych: potencjalnych zgłaszających, osób przyjmujących sygnały i kierownictwa firmyMateusz Krajewski•03 października 2024
Fałszywe zgłoszenie sygnalisty może być czynem nieuczciwej konkurencjiDotyczy to przypadków, gdy działał na zlecenie innego przedsiębiorcy i celowo zawiadomił o naruszeniu prawa, które nie miało miejsca. Może to dla niego oznaczać nie tylko utratę ochrony, lecz także konieczność naprawienia wyrządzonej szkody.Mateusz Krajewski•26 września 2024
Fałszywe zgłoszenie sygnalisty może być czynem nieuczciwej konkurencjiDotyczy to przypadków, gdy działał na zlecenie innego przedsiębiorcy i celowo zawiadomił o naruszeniu prawa, które nie miało miejsca. Może to dla niego oznaczać nie tylko utratę ochrony, lecz także konieczność naprawienia wyrządzonej szkodyMateusz Krajewski•26 września 2024
Warto wprowadzić tryb odwoławczy dla sygnalistówUstawa tego nie przewiduje i umożliwia im dokonanie zgłoszenia zewnętrznego oraz ujawnienia publicznego. Jednak pracodawcy, którzy chcą sami wyjaśnić sprawę i rozwiać wszelkie wątpliwości, powinni rozważyć wprowadzenie wewnętrznej procedury odwoławczejMateusz Krajewski•19 września 2024
Warto wprowadzić tryb odwoławczy dla sygnalistów. Na czym miałby polegać?Ustawa tego nie przewiduje i umożliwia im dokonanie zgłoszenia zewnętrznego oraz ujawnienia publicznego. Jednak pracodawcy, którzy chcą sami wyjaśnić sprawę i rozwiać wszelkie wątpliwości, powinni rozważyć wprowadzenie wewnętrznej procedury odwoławczej.Mateusz Krajewski•18 września 2024
Ustawa o sygnalistach. Autodenuncjacja nie uchroni sygnalisty przed zwolnieniemTo, że pracownik dobrowolnie poinformuje o naruszeniu prawa, którego sam się dopuścił, nie oznacza automatycznie, że skorzysta z ochrony absolutnej. W niektórych przypadkach będzie nawet dozwolone rozwiązanie z nim umowy o pracę.Bartosz Tomanek•12 września 2024