Obowiązkowe mediacje z zakresu prawa pracy to krok w dobrym kierunkuRząd przedstawił projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ulepszenia środowiska prawnego i instytucjonalnego dla przedsiębiorców, który obejmuje zmiany kodeksu postępowania cywilnego dotyczące spraw z zakresu prawa pracy. 04 maja 2023
Firma może pytać pracownika o służbę w armii [ANALIZA]Pracodawca może pozyskiwać informacje o tym, czy zatrudniony jest powołany do służby w wojsku. Pytania takie nie powinny być jednak zadawane na etapie rekrutacji.. Autorem analizy jest Jakub Bartoszewicz, radca prawny i partner zarządzający w Bogacz Bartoszewicz Kancelaria Radców Prawnych.07 lipca 2022
Czy pracodawca może się domagać od podwładnego, by ten wskazał mu miejsce spędzania wolnego czasuCo do zasady jest to wykluczone. Są jednak sytuacje, gdy wolno o to zapytać, np. z powodu ewentualnej kwarantanny lub wystąpienia awarii w zakładzie pracy.Kacper Klimpel•08 kwietnia 2021
Czy pracodawca może się domagać od podwładnego, by ten wskazał mu miejsce spędzania wolnego czasuCo do zasady jest to wykluczone. Są jednak sytuacje, gdy wolno o to zapytać, np. z powodu ewentualnej kwarantanny lub wystąpienia awarii w zakładzie pracyKacper Klimpel•07 kwietnia 2021
Badanie alkomatem i pomiar temperatury przez pracodawcę. Ważny wyrok sądu w OlsztyniePatrząc przez ten pryzmat, należy kolejny raz zapytać, jakie dane można pozyskać od zatrudnionego. I czy rzeczywiście niektóre działania pracodawców są sprzeczne z RODO18 marca 2021
Wyrok olsztyńskiego sądu rzuca nowe światło na autonomię informacyjną pracownikaPatrząc przez ten pryzmat, należy kolejny raz zapytać, jakie dane można pozyskać od zatrudnionego. I czy rzeczywiście niektóre działania pracodawców są sprzeczne z RODO16 marca 2021