Dodatkowa praca strażaka zależy od decyzji przełożonegoW naszej powiatowej jednostce straży pożarnej pracuje funkcjonariusz straży, który chciałby dorobić do pensji poza służbą jako kierowca na umowę-zlecenie. Czy są jakieś ograniczenia prawne w tym zakresie ? Czy potrzebuje naszej zgody jako pracodawcy? Czy jeśli nie wyrazimy zgody, może się odwołać do sądu?Marcin Nagórek•20 stycznia 2015
Po ugodzie pozasądowej trzeba znowu wypisać świadectwo pracyJeśli strony stosunku pracy zmieniły podstawę rozwiązania umowy, to pracodawca ma wydać nowy dokument. Nie wystarczy korekta poprzedniegoMarcin Nagórek•15 stycznia 2015
Po ugodzie pozasądowej trzeba znowu wypisać świadectwo pracyJeśli strony stosunku pracy zmieniły podstawę rozwiązania umowy, to pracodawca ma wydać nowy dokument. Nie wystarczy korekta poprzedniegoMarcin Nagórek•14 stycznia 2015
Strażak ukarze za postój auta na hydranciePracuję w jednostce straży pożarnej. Często zdarza się, że mamy problem z dostępem do urządzeń przeciwpożarowych, np. hydrantów umieszczonych w pasie drogowym. Są one często blokowane przez zaparkowane pojazdy. Czy w takiej sytuacji mam możliwość ukarania mandatem takiego kierowcy, a jeżeli tak, to czy tylko w związku z prowadzoną akcją? A może prawo ukarania mandatem ma tylko policja lub straż miejska?Marcin Nagórek•02 grudnia 2014
Kierownika USC bez studiów nie zawsze można zwolnićDo 29 października osoby pełniące taką funkcję miały uzupełnić wyższe wykształcenie. Jednak ci, którzy tego nie zrobili, a są objęci ochroną przedemerytalną, nie stracą pracy. Wolno ich tylko przenieść na inne stanowiskoMarcin Nagórek•05 listopada 2014
W gminnej jednostce radny może kierować tylko wydziałemFunkcja dyrektora takiego zakładu nie jest dla niego. Tym samym jeżeli ten będzie nieobecny, radnego nie wolno zatrudniać na zastępstwoMarcin Nagórek•05 listopada 2014
Straż Graniczna ukarze za porzucone na parkingu śmieciJestem funkcjonariuszem Straży Granicznej. Często dostajemy zgłoszenia od obywateli o zaśmiecaniu terenów przy granicy odpadami, w szczególności na parkingach. Jednak próba ukarania mandatami często okazuje się problematyczna. Sprawcy tych wykroczeń nie chcą przyjąć mandatów, twierdzą bowiem, że ich wymierzanie nie jest zadaniem Straży Granicznej. Czy jest podstawa prawna, by po odmowie przyjęcia mandatu skierować sprawę do sądu?Marcin Nagórek•04 listopada 2014
Za zbieranie owoców cudzej pracy można słono zapłacićPracodawca, który przejmuje pocztę służbową pracownika w okresie wypowiedzenia, aby przejąć jego efekty pracy, może być oskarżony o mobbing. Ponadto naraża się na odpowiedzialność karnąMarcin Nagórek•22 października 2014
Co zrobić, gdy pracodawca rozwiązał umowę tuż przed odejściem pracownika na emeryturęPracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na 5 miesięcy przed emeryturą niezgodnie z art. 39 kodeksu pracy. Złożyłem pozew do sądu pracy o zasądzenie wypłaty odprawy emerytalnej i odszkodowania za cały okres pozostawania bez pracy. Po rozpoznaniu sprawy sąd zasądził na moją rzecz od pracodawcy wypłatę odprawy emerytalnej oraz odszkodowanie, ale tylko za 3 miesiące. Czy mogę złożyć pozew do sądu cywilnego o odszkodowanie uzupełniające? Na podstawie jakich przepisów mogę dochodzić od pracodawcy odszkodowania?Marcin Nagórek•16 października 2014