Artykuły autora

Przy tworzeniu prawa miejscowego niekiedy konieczne jest wprowadzenie przepisów wchodzących w życie z wcześniejszą datą. Samorządy powinny jednak bardzo dobrze uzasadnić te wyjątkowe sytuacje

Okręgowy Inspektorat Pracy wydał kilka decyzji nakazujących pracodawcy, spółce X, wypłatę jej pracownikom zaległych wynagrodzeń. Spółka złożyła do nas jednak wniosek o rozłożenie obowiązku spłaty na raty, bo nie ma obecnie środków finansowych, aby spłacić wszystko jednorazowo. Jednak ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy przewiduje, że takie nakazy podlegają natychmiastowemu wykonaniu, i nic nie mówi o możliwości wskazania zapłaty wynagrodzeń w ratach. Czy można wydać decyzję z uwzględnieniem wyżej wymienionego wniosku spółki? Czy można zastosować tryb z art. 156 par. 1 pkt 6 kodeksu postępowania administracyjnego, zgodnie z którym organ administracji stwierdza nieważność decyzji, która była niewykonalna w dniu jej wydania i jej niewykonalność ma charakter trwały?

Waldemar Skrzypczak, były dowódca wojsk lądowych i wiceszef MON odpowiedzialny za modernizację armii, w rozmowie z DGP.

Podwładnego, który stracił prawo jazdy, a miał podpisaną umowę o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, może zastąpić czasowo inna osoba. I wcale nie musi być ona pracownikiem.

W naszej powiatowej jednostce straży pożarnej pracuje funkcjonariusz straży, który chciałby dorobić do pensji poza służbą jako kierowca na umowę-zlecenie. Czy są jakieś ograniczenia prawne w tym zakresie ? Czy potrzebuje naszej zgody jako pracodawcy? Czy jeśli nie wyrazimy zgody, może się odwołać do sądu?

Nasza gmina przekazuje dotacje niepublicznym przedszkolom na cele kształcenia, wychowania i opieki nad dziećmi. Jednak podczas kontroli ujawniamy, że przedszkola te wydają środki z dotacji na cele, których finansowanie jest naszym zdaniem wątpliwe. Chodzi np. o środki spożywcze typu napoje słodzone, słodycze, kawa czy nawet znicze nagrobkowe. Czy takie wydatki mogą być pokryte dotacją? Jeśli tak, to w jaki sposób dokonać takiej oceny?