zakład aktywności zawodowej

38 496 zł ma wynosić w przyszłym roku i następnych latach roczna dotacja na jednego uczestnika zajęć w warsztacie terapii zajęciowej (WTZ) z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Z kolei zakład aktywności zawodowej (ZAZ) otrzyma 39 000 zł wsparcia na jednego niepełnosprawnego pracownika.

Zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej nie będą musiały już zapewniać doraźnej opieki medycznej. Dodatkowo, te drugie będą mogły zatrudniać więcej osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

Zakłady aktywności zawodowej (ZAZ) będą miały czas do 30 marca 2024 r. na wprowadzenie zmian w indywidualnych programach rehabilitacji zawodowej i społecznej w związku z szykowanymi modyfikacjami dotyczącymi zajęć rehabilitacyjnych.

Zakłady aktywności zawodowej (ZAZ) wnioskujące o rekompensatę poniesionych kosztów płacy za niepełnosprawnych pracowników będą mogły wykazywać spadek przychodów w danym miesiącu w porównaniu do odpowiedniego miesiąca 2019 r., a nie 2020 r.

Zakłady aktywności zawodowej (ZAZ) apelują o zmianę przepisów, która złagodzi wymagania dotyczące wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz umożliwi im uzyskanie dodatkowych pieniędzy.

Zakłady aktywności zawodowej (ZAZ) chcą zmiany przepisów, która jednoznacznie określi, kiedy należy przekazywać pochodzące z działalności pieniądze na konto zakładowego funduszu aktywności (ZFA).