wynagrodzenie

Pracownica sp. z o.o. zatrudniona na tym samym stanowisku i wykonująca te same obowiązki co dwóch kolegów z działu otrzymuje od nich niższe wynagrodzenie. Stan ten trwa od dwóch lat. Czy jest to dopuszczalna sytuacja?

Jarosław Biliński, Łukasz Jankowski: Największym sukcesem jest realny wpływ środowiska lekarskiego na kształt ustawy, która go dotyczy, porażką – zatrzymanie reformy w pół drogi.

Prokurator generalny złożył skargę nadzwyczajną od prawomocnego wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie, na mocy którego matka zachowała wysokie świadczenia z ubezpieczenia chorobowego. 

Na przełomie września i października sejmowa komisja ds. petycji zajmie się petycją ws. wynagrodzenia pierwszej damy - przekazała PAP wiceszefowa komisji ds. petycji Anna Pieczarka (PiS).

Ograniczenie świadczeń wypłacanych zwalnianym pracownikom nie dotyczy tych zagwarantowanych np. w układzie zbiorowym lub umowie. Nie obejmuje też rekompensat za bezprawne zwolnienie. Tak wynika z wyjaśnień resortu pracy.

Obowiązujące przepisy nie precyzują, które świadczenia na zakończenie zatrudnienia są objęte limitem 26 tys. zł. To zwiększa ryzyko strat dla pracowników.

Pracownik jest wynagradzany stawką akordową. W czerwcu wykorzystał 24 godz. urlopu. W okresie poprzedzającym urlop, tj. marzec‒maj, pracownik przez 18 dni (144 godz.) pozostawał jedynie w gotowości do pracy, gdyż firma znajdowała się w stanie przestoju ekonomicznego z powodu COVID-19. W tym czasie otrzymywał pensję przestojową. Z kolei w okresie przepracowanym, tj. za 360 godz., zarobił łącznie 6280,10 zł. Wynagrodzenie zmienne za czerwiec wynosi 2376 zł. Ile wyniesie wynagrodzenie urlopowe?

Na razie budżet nie został znowelizowany, dopóki budżet nie został zmieniony, podwyżka obowiązuje - powiedział w środę minister edukacji narodowej Dariusz Piontkowski pytany o wrześniową podwyżkę dla nauczycieli.

Podwyższenie mnożników kwoty bazowej dla poszczególnych stopni służbowych kuratorów zawodowych oraz podwyżki dla aplikantów kuratorskich to clou najnowszego projektu rozporządzenia przygotowanego przez Ministerstwo Sprawiedliwości.

Od 1 lipca lekarze rezydenci, czyli odbywający specjalizację, mają otrzymać podwyżki – wynika z projektu rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia w sprawie zasadniczego miesięcznego wynagrodzenia dla lekarzy i lekarzy dentystów odbywających specjalizację w ramach rezydentury.

W czasie pandemii świadczenia na zakończenie zatrudnienia będą wynosić maksymalnie 26 tys. zł. Zyskają na tym przedsiębiorstwa, w tym te publiczne.

Sekcja Krajowa Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" uważa, że przepisy dotyczące prowadzenia od poniedziałku przez nauczycieli "konsultacji" z uczniami są nieostre, nie wiadomo m.in. jaki ma być wymiar tych konsultacji oraz jak mają być wynagradzani nauczyciele za ich prowadzenie.

Obniżenie własnego wynagrodzenia nawet o 45 proc. proponują piloci linii lotniczych Brussels Airlines, którzy dzięki temu i innym pomysłom chcą uratować swoje miejsca pracy. Napisali w tej sprawie list otwarty do zarządu firmy i władz Belgii - informuje telewizja VRT.

Nastroje przedsiębiorców uspokajają się – podają Polski Instytut Ekonomiczny i Polski Fundusz Rozwoju. O dalszej redukcji zatrudnienia myśli 8 proc. firm, podczas gdy pod koniec marca było ich 28 proc. Coraz mniej przedsiębiorców chce też obniżać pensje.

Stosowana często przez podatników praktyka traktowania pensji pracowniczych jako kosztów bezpośrednich może być kwestionowana przez organy podatkowe.

Z wynagrodzenia pracownika potrącić można m.in. sumy przeznaczone na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych oraz innych należności (długów, zaliczek, kar porządkowych). Pracodawca nie ma jednak pełnej swobody w tym zakresie i obowiązują go określone prawem granice, a także kwota wolna od potrąceń.