wynagrodzenie

Polski Ład wprowadził zmiany do ustawy o świadczeniach zdrowotnych polegające na objęciu obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania, które z tego tytułu pobierają wynagrodzenie – wskazał NFZ, publikując stanowisko Ministerstwa Zdrowia.

Czy przychody uzyskiwane z wynajmu mieszkania są objęte ulgą dla klasy średniej? Na pytanie odpowiadają eksperci firmy EY.

Wypłata na rzecz wspólników spółki z o.o. z tytułu wynagrodzeń za świadczenia niepieniężne na rzecz spółki są dla niej samej kosztem uzyskania przychodu – potwierdził dyrektor KIS.

Nikt rozsądny nie neguje tego, że nadmierne podnoszenie płacy minimalnej może być szkodliwe – najpewniej doprowadzi do redukcji liczby miejsc pracy. Jednak nadmierne, a nie każde.

Trudząc się niemało przy naliczaniu ulgi dla klasy średniej lub innych podatkowych zwolnień i preferencji, płatnik działa wbrew własnemu interesowi.

Na jakich zasadach jest przyznawany dodatek dla opiekuna stażu, gdy osoba go odbywająca jest na długotrwałym zwolnieniu lekarskim? Kiedy umowa na zastępstwo nie ulega przedłużeniu do dnia porodu? Czy wynagrodzenie za zajęcia wspomagające należy wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej? W jakich przypadkach nauczyciel może odmówić zastępstwa za nieobecnego kolegę?

Mimo że Robert W. został prawomocnie skazany za kradzież pendrive’ów, to nadal jest sędzią i pobiera 50 proc. pensji. Izba Dyscyplinarna SN nie zajmuje się tą sprawą od prawie dwóch lat.

Jak nieoficjalnie dowiedziała się PAP, podczas najbliższej, czwartkowej sesji radni mają zadecydować o podniesieniu wynagrodzenia prezydenta Warszawy Rafała Trzaskowskiego.

Będę powołany do składu zarządu spółki jako członek zarządu. Nie będę pobierał wynagrodzenia od spółki, bo pracuję zupełnie w innej branży na etacie. Wiem, że Polski Ład zmienił zasady oskładkowania w spółkach. Na jakich zasadach będę musiał opłacać składki?

Rozporządzenie, którym minister finansów łata Polski Ład, dotyczy też umów zlecenia. Zleceniobiorcy nie powinni dostać niższych wynagrodzeń, chociaż niektórzy niższą pensję już otrzymali.

Dzięki podwyżce minimalnej pensji wyższe będą też inne świadczenia. Ale i tak może to nie zrekompensować inflacji. Mimo to nie będzie dodatkowej podwyżki najniższego wynagrodzenia w lipcu 2022 r.

Od nowego roku nieuczciwi przedsiębiorcy, którzy będą zatrudniać bez umowy, poniosą konsekwencje podatkowe i składkowe. To dla nich ostatni moment na zerwanie z nieuczciwymi praktykami i skorzystanie ze swoistej abolicji w zakresie podatkowym.

Już 3 stycznia 2022 r. pedagodzy otrzymają pierwszą pensję wypłaconą zgodnie z założeniami Polskiego Ładu. Dla działów płacowych w oświacie oznacza to przygotowanie list płac jeszcze w grudniu. W związku z tym pojawia się wiele wątpliwości i pytań. W niniejszym artykule porządkujemy najważniejsze informacje i podpowiadamy, jakie preferencje podatkowe wybrać, by w finalnym rozliczeniu podatku za 2022 r. nie powstawała niedopłata zaliczki na podatek dochodowy.

Wraz ze wzrostem płacy minimalnej rosną również jej pochodne. Sprawdź, ile wyniesie dodatek nocy w 2022 roku.

Przekazanie pracownikom wynagrodzenia jeszcze w 2021 r. nie jest wykroczeniem. Nie ma znaczenia, że termin wypłaty określono w regulaminie pracy na 5. lub 10. dzień kolejnego miesiąca

Przepisy zmierzające do zapewnienia cudzoziemcom co najmniej pensji minimalnej nie traktują równo wszystkich obcokrajowców – wskazują eksperci.