Kodeks pracy 2026 – jakie zmiany w urlopach?O ile w 2026 roku zmianie nie ulegnie wymiar urlopu wypoczynkowego, o tyle zmiany w sposobie obliczania stażu pracy w istotny sposób wpłyną na jego długość dla wielu pracowników. Ustawodawca uregulował także termin wypłaty ekwiwalentu z tytułu niewykorzystanego urlopy wypoczynkowego, dzięki czemu brak będzie dowolności ze strony pracodawcy. Sprawdź, jak zmienią się urlopy w 206 roku.Justyna Makowska-Tomalczyk•01 lutego 2026
Kiedy wymiar urlopu wypoczynkowego może zostać obniżonyZgodnie z kodeksem pracy, pracownikowi przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. W pewnych sytuacjach ten wymiar możne być jednak zmniejszony. Jakie czynniki wpływają na obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego przeczytasz w tym tekście.23 lutego 2021
Jak dla zatrudnionego z bogatą historią zawodową ustalać staż urlopowyMamy wątpliwości dotyczące ustalenia długości urlopu jednego z pracowników. Pracownik ten w latach 2011‒2015 uczęszczał do technikum (rok ukończenia 2015). Następnie przez dwa lata prowadził gospodarstwo rolne (czerwiec 2015 – czerwiec 2017). Następnie przez pół roku pracował na umowę zlecenia. Od 1 stycznia 2018 r. do chwili obecnej pracuje na podstawie umowy o pracę. Kiedy będzie mu się należało 26 dni urlopu?Marek Rotkiewicz•17 stycznia 2021
Kodeks pracy 2020: Urlop wypoczynkowyKażdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar będzie zależny od okresu zatrudnienia. Wszystkie najważniejsze informacje o urlopie wypoczynkowym znajdziesz w poniższym tekście.07 czerwca 2020
Ile dni wolnych otrzyma niepełnosprawny pracownik w 2020 rokuCzas pracy osoby zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Tak obniżone normy czasu pracy nie mogą powodować obniżenia wysokości wynagrodzenia. Ponadto osobom z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.Hubert Rabiega•15 lutego 2020
Ile dni wolnych otrzyma niepełnosprawny pracownik w 2019 rokuCzas pracy osoby zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Tak obniżone normy czasu pracy nie mogą powodować obniżenia wysokości wynagrodzenia. Ponadto osobom z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.Hubert Rabiega•03 lutego 2019
Ile urlopu wypoczynkowego dla pracownika przechodzącego na emeryturęPracownikowi odchodzącemu na emeryturę w ciągu roku kalendarzowego przysługuje urlop wypoczynkowy wyliczany w sposób proporcjonalny. Agnieszka Brzostek•28 lipca 2018
Zobacz, kiedy wymiar urlopu wypoczynkowego może zostać zmniejszonyJeśli pracownik zmienia wymiar etatu lub korzysta z urlopu wychowawczego, przysługująca mu liczba dni wolnych w ramach urlopu wypoczynkowego może ulec obniżeniu. Agnieszka Brzostek•18 października 2017
Wymiar urlopu wypoczynkowego: Zobacz, ile dni wolnych dostaniesz w 2017 rokuPracownik młodociany w pierwszym roku pracy może liczyć aż na 38 dni urlopu wypoczynkowego. Agnieszka Brzostek•15 lutego 2017